Aqui na ed o que mais valorizamos é a nossa cultura, por isso, iniciamos o nosso processo com o preenchimento de um rápido mapeamento de perfil, que é aplicado logo após a inscrição. Com esse mapeamento identificamos o quanto temos em comum no que tange à Cultura Organizacional. Todos que apresentarem o mínimo de Fit Cultural necessário, seguem para a próxima etapa. Aqui, valorizamos as suas características como pessoa, não nos importamos com sua idade, gênero, formação etc.
Se você topa o desafio, venha fazer parte do nosso time. Estamos focados em qualidade e resultado, com tecnologias de ponta, em um ambiente colaborativo. Pensamos e agimos como um time, desde o problema até a solução. Aqui somos um só, onde o problema de um é um problema de todos.
Criamos softwares. Criamos Soluções Tecnológicas. Impulsionamos pessoas/negócios/a sociedade/o mundo_
Estamos contratando Desenvolvedor Front end Angular Sr para fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e Atribuições
• Desenvolver e manter aplicações web utilizando Angular.
• Colaborar com equipes de design e backend para criar interfaces de usuário eficientes e intuitivas.
• Garantir a performance, qualidade e responsividade das aplicações.
• Implementar testes unitários e de integração para assegurar a qualidade do código.
• Participar de revisões de código e fornecer feedback construtivo.
• Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em desenvolvimento frontend.
• Resolver problemas complexos e otimizar a experiência do usuário.
• Contribuir para a documentação técnica e guias de estilo.
Requisitos e qualificações
O que amploa as suas chances:
O que não pode faltar:
Mínimo de 4 anos de experiência em desenvolvimento frontend, com pelo menos 3 anos focados em Angular.
Tecnologias:
◦ Angular (versão 8+)
◦ HTML5, CSS3, SASS/LESS
◦ TypeScript e JavaScript ES6+
◦ RESTful APIs e integração com serviços backend
◦ Ferramentas de versionamento de código (Git)
◦ Frameworks de testes (Jasmine, Karma)
◦ Ferramentas de build e automação (Webpack, Gulp)
• Técnicas:
◦ Desenvolvimento orientado a componentes
◦ Práticas de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban)
◦ Test-Driven Development (TDD)
◦ Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
• Ferramentas:
◦ IDEs como Visual Studio Code ou WebStorm
◦ Sistemas de controle de versão como GitHub ou GitLab
◦ Plataformas de integração contínua como Jenkins ou Travis CI
Modalidade de contratação: PJ
Modalidade de atuação: remota.