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Animateur Performance Réseau F/H

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Salary: 
52 - 77K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in the real estate sector, Proficient with new technologies, Strong analytical and result-oriented skills, Customer service-oriented.

Key responsabilities:

  • Develop territorial growth and trainer skills
  • Act as a liaison between headquarters and network
iad Group logo
iad Group Real Estate Management & Development SME https://www.iadgroup.com/
201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

La Licorne de l'immobilier !

iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure. Notre modèle, basé sur la digitalisation de l'agence et le marketing de réseau, casse les codes de l'immobilier traditionnel.

Avec une croissance annuelle de plus de 40%, une levée de 300M€ et un développement rapide à l'international, iad fait aujourd'hui partie du Next40 et se positionne comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants.

 

 

Description du poste

Rattaché(e) au service Performance Réseau certifié ISO, l'Animateur Performance Réseaux F/H prend en charge le développement territorial et la montée en compétences des Formateurs Habilités d'iad sur sa zone.

Plus largement, vous êtes l'interlocuteur de proximité des acteurs de votre zone afin de faire le lien entre le siège et le réseau.

Des déplacements régionaux sont à prévoir de manière hebdomadaire.

 

Vos missions :

 

  • Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la performance réseau pour les questions et problématiques des conseillers dans vos régions. Lors de vos actions, l’expérience du conseiller est au cœur de vos préoccupations.
  • Vous déployez opérationnellement la feuille de route de la performance réseau (stratégie, objectifs, planning et moyens) au travers des actions d’animation réseau et de formation.
  • Vous veillez au bon développement de la communauté des Formateurs Habilités afin de soutenir la croissance du groupe.
  • Vous accompagnez et faites monter en compétences les formateurs auprès desquels vous animez ponctuellement les formations du groupe ; les nouveaux modules de formation, ateliers et webinaires seront co-construits avec vous et l’équipe.
  • Votre appétence avec les réseaux sociaux vous permet de suivre, d’animer et d’alimenter les groupes/réseaux pour promouvoir les actions mises en place.
  • Enfin, vous aurez l’opportunité de participer à de nombreux projets et évolutions au sein d’une société ultra dynamique.

 

 

 

 

Si vous vous retrouvez à travers cette description, on attend votre candidature avec impatience !

Qualifications

 Votre profil:

  • Vous avez déjà eu une ou plusieurs expériences professionnelles confirmées dans le secteur de l’immobilier (idéalement acquise dans un réseau de mandataires),
  • Vous aimez les relations humaines et vous savez faire preuve d’écoute, de persuasion et empathie,
  • Les chiffres ne vous font pas peur, vous avez le sens du résultat et de l’analyse (mise en place d’actions correctives).
  • Vous avez le sens du service client et êtes agile.
  • Vous savez manier les nouvelles technologies (web, outils digitaux, réseaux sociaux) et êtes orienté data driven.
  • Vous êtes autonome dans votre organisation.

Si vous vous retrouvez à travers cette description, on attend votre candidature avec impatience !

Informations complémentaires

Le poste comporte des déplacements hebdomadaires sur la région Ile de France et départements limitrophes .

Salaire proposé : 45-52K€ + variable. 

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici.

Required profile

Experience

Industry :
Real Estate Management & Development
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Training And Development
  • Empathy
  • Communication

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