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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

fully flexible
Remote: 
Full Remote
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial training, preferably in HR or payroll administration., Solid knowledge of wage and salary accounting including tax and social security law., Proficient in SAP HCM and MS Office., Experience in digital optimization of billing processes..

Key responsabilities:

  • Process payroll for a fixed group of employees.
  • Conduct monthly payroll runs and subsequent activities like social insurance, tax, and reporting.
Ströer SE & Co. KGaA logo
Ströer SE & Co. KGaA Marketing & Advertising XLarge http://www.stroeer.de/
10001 Employees
About Ströer SE & Co. KGaA
Ströer is a leading German out-of-home advertiser and offers advertising customers individualized and fully integrated, end-to-end solutions along the entire marketing and sales value chain. Ströer is focusing on the strength of the OOH business with its “OOH+” strategy, supported by the Digital OOH & Content and Direct Media segments. With this combination, the Company is well positioned to consistently grow its customer relevance and thanks to strong market share and long-term agreements on the German market, gain an above-average share in market growth in the coming years. The Ströer Group commercializes and operates several thousand websites in German-speaking countries in particular and operates approximately 300,000 advertising media in the out-of-home business. The portfolio includes all forms of out-of-home media – from traditional posters, exclusive advertising rights at train stations through to digital out-of-home media. The Digital OOH & Content and Direct Media segments support the core business. With dialog marketing, Ströer can offer customers holistic performance-based solutions ranging from location or content-specific reach and interaction across the entire spectrum of dialog marketing through to transactions. Furthermore, in digital publishing, the Company publishes premium content across all digital channels, offering one of Germany’s widest reaching networks with its t-online.de and special interest sites. The Company has approximately 10,000 employees at over 100 locations. In fiscal year 2019, Ströer generated revenue of EUR 1.6b. Ströer SE & Co. KGaA is listed in Deutsche Börse’s MDAX.
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023

Stellenbeschreibung
  • Du bearbeitest die Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiter*innenkreis
  • Du führst den monatlichen Abrechnungslauf durch und übernimmst Folgeaktivitäten wie Sozialversicherung, Steuer und DEÜV
  • Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten in SAP und optimierst digitale Arbeitsprozesse
  • Du beantwortest Fragen von Mitarbeiter*innen und unterstützt mit Deinem Wissen zu aktuellen sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften
  • Du kümmerst Dich um das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Mit Deinem Blick für Verbesserungen hilfst Du uns, die Prozesse in der Entgeltabrechnung zu optimieren

Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM und MS Office
  • Du hast Erfahrung in der digitalen Optimierung von Abrechnungsprozessen
  • Du gehst offen auf Kolleg*innen zu und erklärst komplexe Sachverhalte verständlich

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, auch von zuhause zu arbeiten
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Payroll ProcessingSAP S/4HANASocial SecurityProcess OptimizationTax Laws

Other Skills

  • Microsoft Office
  • Teamwork
  • Communication
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