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Vertrieb Service Gebäudeautomation (m/w/d)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Completed training in a technical field, Degree in automation technology or building technology, Strong product knowledge in building automation, Several years of experience with end customers.

Key responsabilities:

  • Act as the primary contact for customers
  • Create offers for inspections, maintenance, and repairs
Johnson Controls logo
Johnson Controls Large http://www.johnsoncontrols.com
10001 Employees
About Johnson Controls
At Johnson Controls (NYSE:JCI) we transform the environments where people live, work, learn and play. As the global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. With a history of more than 135 years of innovation, Johnson Controls delivers the blueprint of the future for industries such as healthcare, schools, data centers, airports, stadiums, manufacturing and beyond through its comprehensive digital offering OpenBlue. With a global team of 100,000 experts in more than 150 countries, Johnson Controls offers the world`s largest portfolio of building technology, software as well as service solutions with some of the most trusted names in the industry. For more information, visit www.johnsoncontrols.com or follow us @johnsoncontrols on Twitter.
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Job description

Für unser Service-Team im Bereich der Gebäudeautomation in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und treiben mit Begeisterung den Vertrieb von Serviceleistungen in Ihrem Gebiet voran

  • Routiniert begleiten Sie Ihre Projekte und stehen im ständigen Austausch mit allen internen Schnittstellen

  • Die Angebotserstellung für Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, inkl. Angebotseinholung von Lieferanten und Subunternehmern gehört zu Ihren Aufgaben

  • Geschickt verhandeln Sie Serviceverträge (z.B. Wartungs-, Inspektions- und Notdienst) und schließen diese erfolgreich mit unseren Kunden ab und erstellen diese gemäß betrieblicher Vorgaben

  • Mit Begeisterung gewinnen Sie neue Kunden und bauen unsere Bestandskunden erfolgreich aus

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik oder MSR und bringen Ihre sehr guten Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bereich der Gebäudeautomations- bzw. MSR Technik ein

  • Durch Ihre Hands-on Mentalität haben Sie Ihre Projekte stets im Griff

  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Endkunden sowie Produkt- und Anwendungskenntnisse in Bereich der Gebäudeautomation mit

  • Die Bereitschaft innerhalb Ihres Gebietes zu reisen rundet Ihr Profil ab

Unser Angebot

Ihre Vergütung: Angelehnt an den IG Metalltarifvertrag

Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - ob ein Hybridfahrzeug oder ein klassischer Verbrennungsmotor das entscheiden Sie

Ihr Arbeitsort: Mobil oder beim Kunden vor Ort – Sie bestimmen Ihren Arbeitsort

Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm

Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift

Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button

Bei Fragen Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558

#LI-ES2 #LI-Remote

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Project ManagementBuilding AutomationTechnical TrainingProduct KnowledgeCustomer Service Training

Other Skills

  • Negotiation
  • Sales
  • Teamwork
  • Communication
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