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(Senior) Consultant (m/w/d) Requirements Engineering

Remote:

Full Remote

Contract:

Freelance

Salary:

10 - 15K yearly

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in Business Informatics or similar, Proficiency in Requirements Engineering, Experience with tools like DOORS or Innovator, Strong skills in process and data modeling.

Key responsabilities:

Analyze client requirements and challenges
Create sustainable solution strategies for projects
Manage requirements and create specifications
Develop test concepts and process descriptions

MID GmbH SME https://www.mid.de/

51 - 200 Employees

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Job description

Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team â aktuell 170 Kolleg:innen â brennen wir tÃ¤glich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfÃ¤hige Mehrwerte zu Ã¼berfÃ¼hren. Schneller denn je Ã¤ndern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen fÃ¼r aktuelle GeschÃ¤ftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-FÃ¤higkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden kÃ¶nnen. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu GeschÃ¤ftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.â¯Â
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Â MID â Driving Continuous Transformation

Du bist erfahren im Bereich des Requirements Engineering und konntest Dein Wissen bereits in agilen Projekten einsetzen? Du mÃ¶chtest von Beginn an eine zentrale Rolle Ã¼bernehmen und schnell Verantwortung Ã¼bernehmen? Dann unterstÃ¼tze unsere Kunden in spannenden Projekten.

DEINE ZUKÃNFTIGEN AUFGABEN

In Deiner Position als Requirements Engineer (m/w/d) erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle TÃ¤tigkeiten in ProjekteinsÃ¤tzen bei unseren Kunden.
Du unterstÃ¼tzt unsere Kunden bei der Analyse von Problemstellungen und erarbeitest individuelle wie nachhaltige LÃ¶sungsstrategien fÃ¼r individuelle Entwicklungsprojekte und prÃ¼fst in UnterstÃ¼tzung mit der Softwareentwicklung die Anforderungen auf deren Umsetzbarkeit.
Die Erhebung und das Management von Anforderungen (Anforderungsanalyse / Requirements Engineering) sowie die Erstellung von Fachkonzepten gehÃ¶ren zu Deinen Hauptaufgaben.
Du prÃ¼fst fachliche Anforderungen auf deren Testbarkeit und erstellst fachliche Testkonzepte fÃ¼r Individualsoftware oder Anpassungen von Standardsoftware.
Du erstellst Prozessbeschreibungen, Diagramme, Use Cases, User Stories sowie Epics und pflegst das Backlog.
Deine Expertise im GeschÃ¤ftsprozessmanagement bringst Du auch bei der Modellierung von Prozessen ein.

SO ÃBERZEUGST DU

Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.
Du bist Profi im Bereich des Requirements Engineering und hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie DOORS, Innovator o.Ã¤.
Du verfÃ¼gst Ã¼ber sehr gute Kenntnisse in der Prozess- sowie Datenmodellierung (z.B. UML, BPMN 2.0 oder ARIS).
Eine Zertifizierung nach IREBÂ® Certified Professional for Requirements Engineering und/oder CARSÂ® Certified Professional for Requirements Engineering ist ein absolutes Plus.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist fÃ¼r dich selbstverstÃ¤ndlich, du arbeitest gern in einem agilen Team und agile Prozesse wie Scrum oder Kanban sind Dir bekannt.
DarÃ¼ber hinaus punktest Du durch ausgeprÃ¤gte analytische und konzeptionelle FÃ¤higkeiten.
Eine hohe KommunikationsfÃ¤higkeit sowie KreativitÃ¤t und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.
Deutsch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren.
Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind fÃ¼r Dich kein Problem.

FREU DICH ÃBER

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persÃ¶nliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
Um Dein Vertrauen in uns zurÃ¼ckzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur VerfÃ¼gung.
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Svenja Koller
People & Culture Specialist
Mobil / WhatsApp: 0170 7634415
E-Mail: s.koller@mid.de

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Ãber uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind fÃ¼r uns Freiraum, Feedback und WertschÃ¤tzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Â Â Â Â

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie FlexibilitÃ¤t und Weitsicht werden bei uns groÃgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im BÃ¼ro, flexible Arbeitszeiten mit VertrÃ¤gen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.Â Â
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FÃ¼r uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zÃ¤hlt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel â eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafÃ¼r â offene und faire Kommunikation!Â Â
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