Coordenador(a) de Prevenção a Fraudes (Estratégia)

JOB DESCRIPTION

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Buscamos uma liderança para o time de Estratégia em Prevenção a Fraudes, responsável por coordenar analistas focados nas estratégias de prevenção em transações financeiras e no onboarding de novos clientes. Sua missão será definir e implementar estratégias, monitorar dados para identificar padrões suspeitos, apoiar na criação de KPIs e promover melhorias e automações nos processos operacionais, em colaboração com outras áreas. Além disso, será responsável em avaliar novas soluções antifraude, realizar provas de conceito e garantir a eficácia das estratégias, assegurando qualidade e a melhor experiência aos clientes Asaas.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Liderar e desenvolver um time de analistas multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e aprendizado contínuo;
• Definir e implementar estratégias de prevenção de fraudes em transações financeiras e no processo de onboarding de clientes;
• Monitorar e analisar dados para identificar padrões de comportamento suspeito, apoiando a criação de KPIs estratégicos e relatórios detalhados, fornecendo insights para a tomada de decisões;
• Apoiar e implementar automações e melhorias contínuas nos fluxos operacionais de prevenção de fraudes;
• Acompanhar os principais KPIs de desempenho da operação (táticos e operacionais), reportando oportunidades para as lideranças do time;
• Avaliar novas tecnologias e fornecedores de soluções antifraude, conduzindo provas de conceito (PoC) e implementações de novas soluções e metodologias;
• Preparar apresentações para gestão e stakeholders internos, detalhando o desempenho das estratégias de prevenção propondo melhorias e novos projetos;
• Trabalhar de forma integrada com outras áreas da empresa (Produto, Tecnologia, Compliance e Atendimento ao Cliente) para garantir a implementação eficaz das estratégias.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência sólida em liderança de times técnicos e/ou estratégicos de prevenção de fraudes, com foco em análise de dados e implementação de processos antifraude;
• Experiência na elaboração e implementação de estratégias para detecção de fraudes em transações financeiras e onboarding digital;
• Experiência com ferramentas de detecção e prevenção de fraudes, incluindo a criação e otimização de regras e modelos antifraude;
• Habilidade em Storytelling com dados, traduzindo dados em insights claros e acionáveis.

Diferenciais

• Graduação completa em áreas relacionadas;
• Familiaridade com o ambiente dinâmico e inovador de fintechs;
• Inglês intermediário para comunicação com fornecedores;
• Desejável Conhecimento em análise de dados e ferramentas como DataBricks, SQL e Python.

ADDITIONAL INFORMATION

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
• Contratação CLT.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 120 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 500 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Leve é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!