Description du poste
Le ou la mentor en IA Générative en Marketing a pour mission d’aider les élèves à développer leurs compétences en matière d'intégration de l'IA générative dans les stratégies marketing. Cela inclut, entre autres, l'automatisation de la création de contenu, l'optimisation des processus marketing, l'analyse prédictive, et l'éthique liée à l'utilisation de l'IA en marketing.
Ce rôle implique la transmission de connaissances, la résolution de problèmes et l'accompagnement des apprenants pour les aider à acquérir et maîtriser les compétences essentielles liées à l'IA générative en marketing lors de sessions de Questions-Réponses et de Workshops.
Le contenu de ces sessions et des workshops animés par le ou la mentor sera en lien avec le programme de formation, déjà complet et disponible. Chaque session de mentorat reprendra les modules abordés dans la semaine avec un lien direct vers le programme.
La mission se déroulera entièrement à distance.
Période :
13h de mentorat dont 1h d’onboarding sur 7 semaines. De nombreuses sessions s'ouvriront dès janvier 2025.
**Veuillez noter que cette planification peut évoluer**
Une fois votre candidature validée, nous vous inscrirons dans notre pool de mentor et nous vous proposerons régulièrement des missions selon vos disponibilités. Des sessions de mentorat individuelles seront aussi à prévoir prochainement.
Prestations :
- 2 Sessions de Questions-Réponses de 30 minutes :
- le lundi de 12h à 12h30
- le lundi de 19h00 à 19h30
- 1 workshop de 60 minutes :
- Taux horaire : 50 à 65€ TTC selon expérience
Responsabilités :
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Formation et accompagnement :
- Fournir un enseignement théorique sur les notions et concepts de base de l'IA générative appliquée au marketing, y compris l'audit des processus marketing existants et l'identification des opportunités d'intégration de l'IA.
- Répondre aux questions des apprenants sur les notions abordées chaque semaine et sur la réalisation de leurs exercices pratiques liés aux modules du programme.
- Faire la démonstration de l’utilisation optimale des outils et plateformes d'IA pour le marketing, notamment pour la création de contenu automatisée, la génération d'images, et la personnalisation de campagnes.
- Animer des ateliers de démonstration pratique des différentes applications possibles de l'IA générative en marketing, comme la mise en place de chatbots, l'automatisation des workflows, et l'analyse prédictive du comportement des consommateurs.
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Conseil et support :
- Guider les apprenants dans la réalisation de leur projet final, qui peut inclure la mise en œuvre de solutions d'IA générative pour améliorer les processus marketing.
- Faire remonter les questions des apprenants pouvant induire une adaptation de la formation.
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Veille technologique :
- Rester à jour avec les dernières tendances et évolutions dans le domaine de l'IA générative en marketing, y compris les aspects liés à l'éthique et à la conformité.
- Intégrer éventuellement de nouvelles notions ou bonnes pratiques à la formation au fur et à mesure de leur émergence, notamment en ce qui concerne les outils d'IA marketing, les techniques d'automatisation, et les réglementations en vigueur.
Compétences Requises :
- Connaissances avancées en marketing digital et en IA appliquée au marketing.
- Maîtrise des outils et plateformes d'IA pour le marketing, tels que les générateurs de contenu, les chatbots, et les systèmes d'automatisation de workflows.
- Expérience en création de contenu automatisée, génération d'images, personnalisation de campagnes, et analyse prédictive.
- Compréhension des enjeux éthiques et réglementaires liés à l'utilisation de l'IA en marketing, y compris la confidentialité des données, la protection de la vie privée, et les droits d'auteur.
- Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit, pour interagir avec les apprenants.
Exigences supplémentaires :
- Une expérience préalable en tant que mentor, formateur ou consultant en marketing digital ou en IA est un plus.
- Disponibilité pour travailler en freelance et à distance.
- Le mentor devra prévoir du temps pour consulter le contenu de la formation afin d'être cohérent avec ce qui est vu par les élèves.
Avantages :
- Contribution à la montée en compétence d’apprenants sur des technologies innovantes.
- Le contenu de la formation, incluant les exercices et leurs corrections, est disponible.
- Nous vous accompagnons dans la découverte du contenu de la formation ainsi que des différentes ressources à votre disposition pour réussir votre mentorat.
- Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps.
- Collaboration sur le long terme : nous vous positionnons sur des sessions récurrentes sur une longue période.
Process de recrutement :
1. Entretien avec l'équipe recrutement (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec [Nom], notre [Fonction] (visio d'environ 45 min)
3. Cas pratique (mise en situation) (visio d'environ 30min)
La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.
Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.