Компанія Київстар.Тех в пошуку Engineering Manager, який керуватиме процесами розробки. Твоє завдання - разом із командами створювати продукти, шукати оптимальні та ефективні способи розв'язання задач і при цьому тримати рівень якості інженерних рішень.
Про нас
Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку.
Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
Понад 500 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.
Що ти будеш робити
• Тримати технологічне лідерство у своїх командах
• Узгоджувати та шукати кращі інженерні рішення для продукту
• Виконувати роль People Manager для інженерів своїх команд
• Брати участь у створенні/зміні процесів розробки на рівні усіх продуктів
• Вибудовувати з Product Owner ефективну взаємодію, щоб забезпечити баланс технологічних рішень із запитами бізнесу
• Працювати над розвитком інженерів у командах
• Вибудовувати архітектуру рішень разом із командою і технічними лідами
• Брати участь у технологічних проєктах на рівні компанії
Яка кваліфікація та досвід необхідні
• 2+ роки досвіду роботи на позиціях CTO / VP of Engineering / Head of Engineering / Engineering Manager
• 4+ роки практичного досвіду керування розробкою в команді Tech Lead / Team Lead
• Вміти бути "граючим тренером": писати код, щоб розуміти інженерів
• Розуміти на системному рівні архітектуру мобільних додатків (Front/Back) та вебрішень (Front/Back);
Плюсом стане
• Бажання та вміння виходити за межі шаблонів
• Гарний набір софт-скілів, зокрема вміння доводити свою точку зору різній аудиторії
• Знання Англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище
Що ми пропонуємо
● Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
● Ремоут онбординг
● Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
● Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
● Страхування здоров’я і життя для працівників
● Wellbeing-програма та корпоративний психолог
● Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар
