Health Representative High Specialty - CDMX

Job Description

Nombre de la posición a quién reporta: Líder Regional de Ventas

Locación: CDMX

Área terapéutica: Cardiología, Traumatología, Geriatría, Medicina Interna, Angiólogos, Hematólogos

Funciones

• Generación de la demanda dentro de las instituciones, monitoreo del abasto y cumplimiento de los contratos en un periodo de tiempo determinado

• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio mediante paciente específico o compras por folio.

• Utiliza las herramientas digitales actuales de manera efectiva (p. ej., Veeva Engage, Zoom, WebEx, Microsoft Office, etc) y se adapta rápidamente a las herramientas nuevas para mejorar su interacción con los clientes.  

• Conecta con el resto de los SMEs efectivamente para asegurar una experiencia con el cliente

• El rol requiere colegas inspiradores que conecten efectivamente con clientes internos y externos

• Crea relaciones de colaboración

- Implementación y seguimiento personalizado a las necesidades de las diferentes especialidades médicas mediante adecuada administración de recursos dentro de las instituciones

- Identificar nuevas oportunidades de negocio para poder gestionar la inclusión de pacientes específicos o la Re inclusión de productos dentro de la Instituciones

- Monitoreo de resultados vs objetivos de venta; realización de planes de acción y monitoreo del competidor

- Comunicación y trabajo de equipo con diferentes áreas

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Requerimientos generales

• Estudios Universitarios requerido, licenciaturas asociadas con ciencias de la salud preferidas, pero no limitativas
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas en la industria farmacéutica:  experiencia relacionada con productos altamente científicos o lanzamiento de productos, deseable.
• Experiencia en el mercado Gobierno
• Manejo de auto indispensable
• Disponibilidad de viaje al menos 50% del tiempo

Conocimientos requeridos:

• Conocimiento en ventas
• Habilidades de negociación
• Habilidades de comunicación
• Funcionamiento y terminología del sistema de abasto institucional

Competencias requeridas:

• Habilidades funcionales y técnicas
• Actúa Decisivamente
• Asume su responsabilidad
• Agilidad ante el cambio
• Autodesarrollo
• Autoconocimiento
• Comprometido a “Un solo Pfizer”

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.