1414 Product Change Management

¡Bienvenido a ALTEN México! Somos una empresa líder en ingeniería y tecnología que se especializa en proveer soluciones innovadoras para una amplia gama de industrias incluyendo Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones y Multimedia, y Ferroviaria. Con más de 30 años de experiencia en el sector y una fuerte presencia en 30 países, el Grupo ALTEN cuenta con más de 46.000 ingenieros que cubren todo el ciclo de desarrollo, desde la concepción hasta la implementación.

Actualmente estamos buscando un Product Change Management para unirse a nuestro equipo. En este puesto se encarga de monitorear y coordinar los cambios que impactan en el producto, realizando un seguimiento y reportando los impactos por área. También coordina las actividades de gestión de cambios en la manufactura, incluyendo actualizaciones de scroll en el nivel de planta, y organiza reuniones diarias y semanales con los involucrados para asegurar la correcta ejecución del proyecto.

Actividades Generales:

• Monitorear y gestionar los cambios que afectan el producto, incluyendo el seguimiento de CCD/Bulletins y la evaluación de los impactos por área.
• Coordinar las actividades de gestión de cambios en la manufactura, asegurando que las actualizaciones se reflejen adecuadamente a nivel de planta.
• Organizar y liderar reuniones diarias y semanales con los diferentes interesados (stakeholders) para garantizar la ejecución eficiente de la gestión del cambio en el proyecto.
• Elaborar reportes, presentaciones y mantener un seguimiento detallado de las actividades relacionadas con la gestión del cambio.

Requirements

• Conocimiento en gestión de cambios en manufactura.
• Dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Seguimiento y análisis de CCD/Bulletins
• Coordinación de actualizaciones de scroll en plantas
• Elaboración de reportes y presentaciones
• Conocimiento en procesos de manufactura automotriz

Benefits

•   Sueldo base.

• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión).
• Seguro social.
• PTU/Reparto de utilidades.
• Vales de despensa quincenales.
• Plan de crecimiento.
• Plan de carrera.