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Développeur Senior Full-Stack (.NetCore / React)

fully flexible
Remote: 
Hybrid
Contract: 
Salary: 
77 - 77K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Montreal East (CA)

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Engineering or IT, Minimum 8 years of full-stack development experience, 5 years of experience with React, Strong knowledge in SQL database design.

Key responsabilities:

  • Design and develop complex user interfaces with React
  • Create scalable solutions using .Net Core
West-Island Conseils logo
West-Island Conseils Human Resources, Staffing & Recruiting Small startup http://www.westislandconseils.com/
1 - 10 Employees
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Job description

Notre client offre des solutions numériques pour le secteur de l’assurance et de l’investissement, collaborant avec plus de 250 grandes institutions financières mondiales. Nous recherchons pour lui une ou un Développeur Senior Full-Stack (.Net Core/React) pour un poste permanent sur Montréal, le salaire estimé est entre 95 et 130K selon expérience et expertise.

Notre atout : nous sommes un cabinet de recruteurs senior avec les capacités de mettre votre candidature en valeur et vous donner toutes les chances.


Le Développeur Senior Full-Stack (.Net Core/React) relève du Directeur du Développement de Logiciel et collabore avec une équipe multidisciplinaire composée d'un chef d’équipe, d’un gestionnaire de livraison, d’un analyste d’affaires, ainsi que d’un autre développeur senior.

Le titulaire du poste sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de fonctionnalités variées au sein d’une application web utilisée pour accéder et gérer les données de systèmes d'administration d'assurance.

Responsabilités principales

  • Développement Front-End : Concevoir et développer des interfaces utilisateur complexes avec React, garantissant des applications web réactives et intuitives.
  • Développement Back-End : Créer des solutions évolutives en utilisant .Net Core pour soutenir la croissance des applications web.
  • API RESTful : Concevoir et implémenter des API pour intégrer des microservices.
  • Collaboration UI/UX : Travailler avec les concepteurs pour traduire les maquettes en composants frontaux fonctionnels.
  • Gestion des exigences : Collaborer avec le Product Owner pour affiner les histoires d’utilisateurs et les transformer en tâches techniques réalisables.
  • Revue de code : Effectuer des revues de code régulières et offrir des retours constructifs.
  • CI/CD et DevOps : Travailler avec les équipes DevOps pour optimiser les pipelines de déploiement et garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end.
  • Amélioration continue : Participer aux revues de sprint, recueillir les commentaires des parties prenantes et intégrer ces retours dans les itérations futures.
  • Innovation et mentorat : Promouvoir un environnement d’innovation et de collaboration en adoptant des pratiques exemplaires de codage.

Profil
  • Formation : Baccalauréat en ingénierie informatique ou en technologies de l’information, ou un diplôme équivalent avec trois ans d’expérience pertinente.
  • Expérience : Minimum de 8 ans en développement full-stack (.NET) et 5 ans avec React.
  • Front-End : Solide maîtrise de React, JavaScript/TypeScript et des cadres de développement modernes.
  • Back-End : Expérience en création et consommation de microservices et d’API RESTful.
  • Bases de données : Connaissance en conception et maintenance de bases SQL (procédures stockées, vues, déclencheurs).
  • Versionning : Maîtrise de Git pour le contrôle des sources.
  • Débogage : Compétences avancées en résolution de problèmes et débogage des systèmes front-end et back-end.
  • Organisation : Capacité prouvée à hiérarchiser efficacement les tâches.
  • Excellentes compétences en communication, analyse et synthèse.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, sens de la diplomatie et discipline.
  • Atouts

  • Expérience avec les pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions).
  • Familiarité avec les environnements Cloud (Azure).
  • Connaissance du secteur de l’assurance ou de la fintech.

Informations contractuelles
  • Vous aurez la possibilité de travailler au bureau, en mode hybride ou à distance.
  • Le poste de développeur sera un emploi permanent à temps plein, avec une semaine de 40 heures.
  • Dès votre arrivée, vous profiterez d'avantages comme des soins médicaux et dentaires, un régime de retraite, un accès à la télé-médecine et un programme d’aide aux employés.
  • Vous bénéficierez également d'horaires flexibles et de ressources éducatives, notamment des formations en ligne et des cours spécialisés.


Salary: 95000-130000

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Communication
  • Time Management
  • Teamwork
  • Organizational Skills

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