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(Junior) Recruiter (m/w/d) Vollzeit auf Kanarischen Inseln

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Experience:

Junior (1-2 years)

Work from:

Spain

Offer summary

Qualifications:

Degree in Human Resources or Psychology, Multiple years of recruiting experience, Knowledge of recruitment methods, Experience with applicant management systems.

Key responsabilities:

Manage the entire recruitment process
Conduct interviews and selection procedures
Collaborate with departments on recruitment strategies
Build and maintain a talent pool

Valuenet Marketing & Advertising SME https://www.valuenet.com.br/

51 - 200 Employees

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Job description

Deine Aufgaben

Verantwortung fÃ¼r den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten Ã¼ber verschiedene KanÃ¤le wie soziale Netzwerke, JobbÃ¶rsen und Direktansprache
DurchfÃ¼hrung strukturierter BewerbungsgesprÃ¤che und Auswahlverfahren, um die passenden Kandidaten fÃ¼r offene Positionen zu identifizieren
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und gemeinsam die geeigneten Rekrutierungsstrategien zu entwickeln
Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie proaktive Suche nach potenziellen Kandidaten fÃ¼r zukÃ¼nftige Positionen
Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Kandidatenerfahrung sicherzustellen
Ãberwachung und Analyse von Kennzahlen und Recruiting-Metriken, um den Erfolg der RekrutierungsaktivitÃ¤ten zu messen und kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
MehrjÃ¤hrige Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der IT- oder Softwarebranche
Fundiertes Wissen Ã¼ber verschiedene Rekrutierungsmethoden und -strategien sowie ein gutes GespÃ¼r fÃ¼r die Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten
AusgeprÃ¤gte KommunikationsfÃ¤higkeiten, sowohl schriftlich als auch mÃ¼ndlich, um Kandidaten professionell zu betreuen und mit internen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren
Starke zwischenmenschliche FÃ¤higkeiten und die FÃ¤higkeit, schnell Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen
SelbststÃ¤ndige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen MaÃ an Eigeninitiative
Erfahrung mit gÃ¤ngigen Bewerbermanagementsystemen und anderen HR-Tools

Was Dich erwartet

Arbeiten von den sonnigen Kanarischen Inseln aus mit flexiblen Arbeitszeiten
Reisebereitschaft an den Standort Fuerteventura fÃ¼r 2-3 Mal im MonatÂ
Workation (Work + Vacation) bis zu 4 Wochen innerhalb der EU
30 Urlaubstage Â
Gezielte Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine im Landesvergleich Ã¼berdurchschnittliche BezahlungÂ
Private ZusatzkrankenversicherungÂ nach der Probezeit
Hilfestellung und UnterstÃ¼tzung bei Beantragung der spanischen NIE-Nummer
Angenehme ArbeitsatmosphÃ¤re in einem tollen Team

Kontakt

Franziska Fendt
Junior Recruiterin
Â
Tel: +4989437803105
Mail:Â bewerbung@myvalbo.de

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Ãber uns

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