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Junior Business Development Representative II

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in outbound prospecting., Understanding of B2B sales., Experience with CRMs, preferably Hubspot., Knowledge of techniques like SPIN and BANT..

Key responsabilities:

  • Prospect new clients through calls and emails.
  • Analyze the conversion funnel and schedule meetings.
Atlas Governance logo
Atlas Governance Scaleup https://www.atlasgov.com/
201 - 500 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Atlas é uma Startup de Software, que traz segurança e inovação em todos os processos de um conselho de administração.


Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrísmo, Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano.


Somos feitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nos ajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindo tecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade e construindo relações significativas.


Estamos buscando por pessoas que tenham brilho nos olhos por desafios e que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor.

 

Temos o compromisso de ser uma empresa inclusiva, diversa e que busca gerar pertencimento para todas as pessoas. Não toleramos nenhum tipo de preconceito e acreditamos que a inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversos e seguros, por isso, nos preocupamos com a inclusão e segurança psicológica de nossos Titãs. Aqui as pessoas podem ser quem são. Recomendamos fortemente nossas vagas para pessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) ou qualquer outra diversidade.

 

Descrição da vaga:


Estamos procurando profissionais Business Development Representative para somar a nossa equipe de Pré-Vendas. Se sentirá desafiado em um ambiente que muda constantemente.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

O que você vai fazer no seu dia a dia:


  • Realizar a prospecção de novos clientes através de várias atividades diárias, sendo elas: ligações, e-mails e outros canais;
  • Analisar o funil de prospecção e conversão das oportunidades geradas, sempre prezando pela qualidade do que está qualificando para nossa equipe de Vendas;
  • Realizar o agendamento de reuniões para o Gerente Comercial, para apresentações comerciais e evolução dos negócios;
  • Manter o registro das atividades comerciais no CRM, colocando o máximo de informações possíveis para termos todo o histórico da conversa com aquela empresa.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:  


  • Experiência em prospecção e qualificação Outbound;
  • Entendimento de vendas corporativas B2B;
  • Experiência na utilização de CRM´s, de preferência Hubspot;
  • Conhecimento em técnicas como SPIN e BANT.

ADDITIONAL INFORMATION

Alguns dos nossos benefícios:


  • Salário fixo + Bônus por atingimento de meta;
  • Swile - Vale refeição;
  • Swile - Auxílio home office;
  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida;
  • Aulas de espanhol;
  • Parceria com a EnglishPass;
  • Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.

Sobre a Empresa


Aqui na Atlas temos paixão por pessoas e somos obcecados por resultados. Todas nossas ações são tomadas baseadas em quatro valores. Criamos o lugar ideal para o nosso time de Titãs se sentir em casa. Mais do que entender o lado profissional, respeitamos e apoiamos as questões pessoais de cada um como se fossem nossas. Afinal esse é verdadeiro significado de trabalho em equipe!



Nossos Valores:


Capital Humano

Não somos uma empresa de software ou robôs, somos uma empresa de pessoas. São pessoas que constroem tecnologia, que te atendem, treinam, tiram dúvidas e solucionam problemas. Nosso capital mais valioso é o capital humano, nossas relações com nossos clientes são e sempre serão humanas.


Clientecentrismo

O centro da nossa vida profissional é o nosso cliente. É quem mantém nossa empresa de pé, e nos financia na construção do nosso propósito!


Segurança

Entendemos que segurança é o pilar mais importante no zelo por informações organizacionais. Na Atlas vivemos este valor diariamente, desde a segurança das nossas atitudes.


Qualidade

Nós somos aquilo que fazemos repetidamente. A qualidade não é, portanto, uma ação, mas um hábito. Aristóteles há muito já sabia a fórmula da excelência, e ao transformar a qualidade em um valor, estamos a transformando em um hábito de cada membro de nossa família.


Quer fazer parte desse super time?

Vejam nossas oportunidades abertas e se candidatem! Vai ser muito legal conhecer vocês!



Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Communication

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