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Change Manager (m/w/d) in der Energiewirtschaft ID 25837-4

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Fixed term
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years in Change Management, Experience in article writing, Strong communication abilities, Knowledge of energy industry IT projects is a plus.

Key responsabilities:

  • Plan, execute, and monitor change processes
  • Document changes through impact analyses
C4 Group logo
C4 Group SME https://c4-group.com/
11 - 50 Employees
About C4 Group
Die C4 Group ist die Mutter der C4 Energy über die alle Beratungsmandate abgewickelt werden. Neben der Energiebranche sind wir außerdem in den Bereichen Finanzen (C4 Finance) und Pharma (C4 Pharma) tätig. Als interdisziplinäres Beratungshaus stehen wir für innovative Lösungen.Wir sind die Spezialisten für die agile Umsetzung digitaler Transformation und deren Herausforderungen. Kurze Wege, übergreifendes Know How, maximale Handlungsfähigkeit zeichnen uns aus. Die besten Spezialisten zu jeder Zeit an jedem Ort.ImpressumC4 Group (C4 Verwaltungsgesellschaft mbH)Inhaltlich verantwortlicher Geschäftsführer gemäß §55 Abs. 2 RStV:Harald BeckKontakt Headquarter:Kattrepelsbrücke 120095 HamburgTelefon: +49 (0)40 522 99 177-0E-Mail (Allgemein): contact-us@c4-group.comE-Mail (Bewerbungen): bewerbung@c4-energy.comRegistereintrag:Eintragung im HandelsregisterRegistergericht: Amtsgericht HamburgRegisternummer: HRB 14667USt-IdNr: DE259101878
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Job description

This is a remote position.

Change Manager (m/w/d) in der Energiewirtschaft ID 25837-4

 

Start                    09.12.2024      

Ende                    31.03.2026      

Volumen PT          150

Ort                       Frankfurt am Main

Wir schätzen die Höhe des On-Site Anteils bei diesem Projekt auf ca. 20%.

 

Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung             

Planung, Durchführung und Kontrolle von Veränderungsprozessen

Aneignen von fachlichem Know-How innerhalb des Projektes

Kommunikation mit den betroffenen Mitarbeitern (insbesondere schreiben von Artikeln und veröffentlichen im Intranet)

Dokumentation von Veränderungen anhand von Prozessen (Change Impact Analysen)

Organisation von Informationsveranstaltungen

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen

Mitarbeit im Multiplikatorennetzwerk

 

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen     

Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Change Management (Kommunikation/Training)

Erfahrung im Schreiben von Artikeln

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten

Präzises, strukturiertes und effizientes Vorgehen

Analytisches Denken 

Teamfähigkeit

Empathie

wünschenswert: Erfahrungen in IT-Projekten in der Energiewirtschaft


Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Change ManagementInternal DocumentationElectrical Industry

Other Skills

  • Empathy
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