At Motorola Solutions, we’re guided by a shared purpose – helping people be their best in the moments that matter – and we live up to our purpose every day by solving for safer. Because people can only be their best when they not only feel safe, but are safe. We’re solving for safer by building the best possible technologies across every part of our safety and security ecosystem. That’s mission-critical communications devices and networks, AI-powered video security & access control and the ability to unite voice, video and data in a single command center view. We’re solving for safer by connecting public safety agencies and enterprises, enabling the collaboration that’s critical to connect those in need with those who can help. The work we do here matters.
Aperçu de l’entreprise
Chez Motorola Solutions, nous sommes guidés par un objectif commun: aider les gens à donner le meilleur d’eux-mêmes dans les moments les plus importants - et nous sommes à la hauteur de notre engagement en créant des solutions sécurisées. Parce que les gens ne peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes que lorsqu’ils se sentent en sécurité et qu’ils le sont. Nous créons des solutions sécurisées en développant les meilleures technologies intégrées à travers les écosystèmes de sûreté et de sécurité. Qu’il s’agisse d’appareils et de réseaux de communications essentiels, d’une sécurité vidéo et d’un contrôle d’accès basés sur l’IA ou d’une capacité d’unir la voix, vidéo et les données dans un seul centre de commandement. Nous créons des solutions sécurisées en connectant les agences de sécurité publique et les entreprises, permettant ainsi une collaboration essentielle entre les personnes qui ont besoin d’aide et les personnes pouvant aider. Le travail que nous accomplissons ici est primordial.
At Motorola Solutions we help people be their best in the moments that matter, and IT plays a critical role in this. Through strong partnerships with business stakeholders and a passion for innovation, we are driving transformation throughout the company. Video Security & Access Control (VS&AC) IT Team is looking for a QA Tester to execute IT priorities related to the adoption and development of Lead to Cash, subscription life cycle and customer support services through Salesforce CRM, Salesforce Revenue Cloud (CPQ), Salesforce Experience Cloud and SAP. In this role, you will work with our IT team and business partners to test and validate technical solutions to help grow, scale and improve Motorola’s business operations and efficiency related to Salesforce CPQ, subscription management and e-commerce. You will collaborate within IT and with business stakeholders to align on what can be delivered, how and by when. You will rally with your peers around operational efficiency and customer value. You will regularly assess our ability to fulfill commitments, find opportunities and address risks. You must be prepared to manage continuously evolving priorities to make sure the team delivers high value, in line with mutually agreed parameters.
Minimum Requirements:
4+ years of hands-on experience with testing applications on the Salesforce platform
Experience in test methodologies including functional, qualitative and performance against iterative development
Excellent analytical and problem solving skills
Proven ability to create high-quality and detailed documentation
Excellent verbal and written communication skills
Preferred Experience and Skills:
Salesforce CPQ Experience
Salesforce Experience Cloud
Experience testing customer-facing user interfaces (i.e. e-commerce)
Experience testing in SAP is an added bonus
SQL, Selenium, Java
Experience in creating, executing and debugging automated test scripts using java based automation frameworks
Note: Candidate must reside in East Coast time zone.
#LI-MP2
#LI-REMOTE
Bachelor's Degree with 4+ years of Salesforce Testing Experience
OR 6+ years of Salesforce Testing Experience
EEO Statement
Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.
We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.
We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please email ohr@motorolasolutions.com.
Motorola Solutions adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous encourageons et accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelles que soient leur race, origines ethnique, religion ou croyance, orientation sexuelle, identité et expression sexuelle, statut d’anciens combattants ou tout autre statut protégé par la Loi.
Nous sommes fiers de notre culture axée sur les personnes et les communautés, encourageant ainsi chaque Motorolan d’être la version la plus authentique de lui-même dans ses responsabilités afin de tenir la promesse d’un monde plus sécuritaire.
Si vous souhaitez vous joindre à notre communauté mais croyez que vous ne possédez pas toutes les exigences requises pour le poste convoité, nous aimerions tout de même connaître les raisons pour lesquelles vous pensez être un excellent candidat pour notre équipe.
Nous offrons également des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche afin de favoriser l’inclusion des personnes vivant avec un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, svp nous faire parvenir un courriel à ohr@motorolasolutions.com.
SWAN Consultancy GmbH
Bosch Brasil
Deutsche Telekom IT Solutions HU
