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Spécialiste en Acquisition de Sites - Site Acquisition Specialist

Remote: 
Full Remote
Salary: 
4 - 4K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in relevant field., Minimum 2 years of experience required., Bilingual in English and French., Exceptional organizational and negotiation skills..

Key responsabilities:

  • Identify and secure strategic sites for EV charging stations.
  • Build relationships with stakeholders to facilitate agreements.
FLO EV Charging logo
FLO EV Charging Consumer Services SME https://www.flo.com/
501 - 1000 Employees
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Job description

Contribuez à l’Expansion de la Mobilité Électrique à Travers le Canada !
Chez FLO, nous transformons la mobilité électrique en construisant un réseau de bornes de recharge accessible, fiable et innovant. Si vous êtes motivé par la transition vers des transports plus propres et que vous excellez dans l’établissement de relations stratégiques, ce poste est fait pour vous !

LE RÔLE ET L’ÉQUIPE

En tant que Spécialiste en Acquisition de Sites, vous rejoindrez une équipe internationale qui œuvre à l’expansion du réseau de bornes de recharge FLO au Canada et aux États-Unis. Cette équipe nouvellement formée fait partie de FLO Infra, une division dynamique et innovante dédiée à façonner l’avenir de la mobilité durable. Vous jouerez un rôle clé en identifiant et sécurisant des emplacements stratégiques pour les bornes de recharge FLO, tout en collaborant avec divers partenaires pour offrir des expériences exceptionnelles aux conducteurs de véhicules électriques. C’est une occasion unique de participer à un mouvement passionnant et d’avoir un impact significatif dans un projet avant-gardiste qui transforme les transports.

📍 Localisation : Basé à Montréal, avec des déplacements fréquents dans la région pour visiter les sites.
🚗 Mode de travail : 100 % à distance, avec la possibilité de travailler au bureau pour une expérience d’équipe dynamique en plein cœur de Montréal.

CE QUE VOUS ACCOMPLIREZ
  • Construire et gérer un portefeuille d’hôtes de sites dans votre territoire, en mettant l’accent sur la prospection proactive et la gestion des demandes entrantes.
  • Analyser les sites potentiels à l’aide d’outils basés sur les données et d’analyses qualitatives afin de sécuriser des emplacements stratégiques offrant une expérience exceptionnelle aux conducteurs de VE.
  • Utiliser des outils comme PowerBI, la cartographie GIS et d’autres logiciels pour optimiser la sélection et l’acquisition de sites.
  • Effectuer des visites sur site pour valider les opportunités et accompagner les hôtes tout au long des phases de conception, construction et déploiement.
  • Développer des relations solides avec les parties prenantes, notamment les propriétaires, les municipalités et les compagnies de services publics, pour faciliter les approbations et les accords.
  • Créer et présenter des contenus percutants tels que des présentations et des propositions afin de conclure des accords à long terme.
  • Diriger le processus d’acquisition de sites, de la prospection à la conclusion, en veillant à l’exécution rapide des accords conformément aux objectifs de FLO.
  • Suivre les progrès, rapporter les étapes clés et partager les insights du marché pour favoriser une amélioration continue du développement du réseau.

À PROPOS DE VOUS
  • Vous êtes un décideur avisé doté de compétences organisationnelles exceptionnelles, un charmeur naturel qui s’épanouit dans la collaboration, la curiosité et une énergie inépuisable pour chaque projet !
  • Diplôme universitaire en affaires, immobilier, finance, ingénierie ou équivalent.
  • Minimum de 2 ans d’expérience en vente, développement des affaires ou immobilier commercial.
  • Bilingue (anglais et français) pour interagir avec des parties prenantes variées.
  • Excellentes compétences en négociation et communication, capable d’influencer à tous les niveaux.
  • Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément avec précision et sang-froid.
  • Connaissances techniques sur le déploiement des bornes de recharge électrique (un atout), mais votre envie d’apprendre est essentielle.

Rejoignez FLO et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique ! 🚀

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Drive the Expansion of Electric Mobility Across Canada!

At FLO, we are transforming electric mobility by building an accessible, reliable, and innovative EV charging network. If you’re driven by the transition to cleaner transportation and thrive on building strategic relationships, this role is for you!

THE ROLE AND TEAM

As a Site Acquisition Specialist, you will join an international team driving the expansion of FLO’s EV charging network across Canada and the USA. This newly formed team is part of FLO Infra, a vibrant and innovative division dedicated to shaping the future of sustainable mobility. You'll play a pivotal role in identifying and securing prime locations for FLO charging stations, collaborating with diverse partners to deliver exceptional experiences for EV drivers. This is your chance to be part of an exciting movement and make a meaningful impact in a cutting-edge project that’s transforming transportation..


📍 Location: Based in Montreal, with frequent regional travel to visit sites.
🚗 Work Setup: 100% remote, with the option to visit the office for a vibrant team experience in the city center of Montreal.

WHAT YOU’LL ACCOMPLISH

  • Build and manage a pipeline of site hosts in your territory, focusing on proactive outreach and engaging inbound inquiries.
  • Analyze potential sites using data-driven tools and qualitative insights to secure high-traffic locations that enhance the EV driver experience.
  • Use tools like PowerBI, GIS mapping, and other software to optimize site selection and acquisition processes.
  • Conduct site visits to validate opportunities and support hosts through design, construction, and deployment phases.
  • Develop strong relationships with stakeholders, including property owners, municipalities, and utilities, to streamline approvals and agreements.
  • Create and deliver impactful content such as pitch decks and proposals to secure long-term agreements.
  • Lead the site acquisition process from prospecting to closing, ensuring timely execution of deals aligned with FLO’s goals.
  • Track progress, report milestones, and share market insights to drive continuous improvement in network development.

ABOUT YOU

  • You’re a sharp decision-maker with standout organizational skills, a natural charmer who thrives on collaboration, curiosity, and bringing unstoppable energy to every project!
  • Bachelor’s degree in business, real estate, finance, engineering, or equivalent.
  • Minimum 2 years of experience in sales, business development, or commercial real estate.
  • Bilingual (English and French) to connect with diverse stakeholders.
  • Top-notch negotiation you are capable of influencing at all levels.
  • Proven ability to juggle multiple projects with precision and poise.
  • Technical knowledge of EV charging deployment is a bonus, but your eagerness to learn is key.

Join FLO and help shape the future of electric mobility! 🚀

Benefits

AVANTAGES 

• REER collectif: Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir. 

• Jours de bienvenue: 5 jours pour débuter chez FLO. Commencez du bon pied. 

• Jours de recharge: 5 jours de congé annuel, au prorata de la date d’entrée en fonction.  

• Vendredis d'été: Après-midis libres. Profitez du soleil. 

• Télémédecine: Accès facile. Soins rapides. 

• Vacances accrues: Expérience reconnue. Plus de temps libre. 

• Avantages VÉ: Borne à domicile offerte. Roulez vert. 

• Rabais amis: Partagez les bénéfices FLO. 

• Assurance: Couverture complète. Tranquillité d'esprit. 

• Culture: Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit. 

• Congé parental: FLO offre 5 jours en plus du RQAP. Pour votre famille. 

• Satisfaction: Dans une enquête récente, plus de 92 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles aimaient travailler chez FLO ! 

• JEDI:  Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes. 

PERKS  

  • Group RRSP: Employer contribution of up to 2%. Save for the future.  
  • Welcome Days: 5 days to get started at FLO. Start on the right foot.  
  • Recharge Days: 5 days annual leave. Rest from day one.  
  • Summer Fridays: Free afternoons. Soak up the sun.  
  • Telemedicine: Easy access. Quick care.  
  • Accrued vacations: Proven experience. More free time.  
  • EV Advantages: Free home charging station. Drive green.  
  • Friends discount: Share the FLO benefits.  
  • Insurance: Complete coverage. Peace of mind.  
  • Culture: Humanity and local leadership. Grow together.  
  • Parental Leave: 5 days in addition to QPIP. For your family.  
  • Satisfaction: In a recent survey, over 92% of respondents said they liked working at FLO!  
  • JEDI: Justice, Equity, Diversity, Inclusion. A program that harmonizes our teams.  

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Consumer Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Collaboration
  • Communication
  • Curiosity
  • Organizational Skills

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