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Performance Marketing Manager*in - Remote

Remote: 
Full Remote
Salary: 
96 - 96K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

At least 2 years of performance marketing experience., Strong skills in Meta Ads and impactful communication., Proficient in A/B testing and data analysis., Fluent in German (C2), English knowledge a plus..

Key responsabilities:

  • Analyze and optimize campaign data for growth.
  • Develop marketing strategies collaboratively with clients.
MRP My Recruitment Partners Ltd. logo
MRP My Recruitment Partners Ltd. Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://myrecruitmentpartners.com/
11 - 50 Employees
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Job description

Du machst aus Klicks echte Erfolge? - ambitionierte*r Performance-Marketingmanager*in bei PYNEMA gesucht

Wir bewerben uns um eine*n selbstbewusste*n Performance-Marketingmanager*in (w/m/d), der sich von den Standard Marketing Prozessen in und um München abhebt.

Das bieten wir:

Erfolgsbeteiligung. Je besser deine Performance, umso mehr profitierst du. Transparente und faire Bonusregelung.

Erlebe Prozesse. Hochwertige Kunden verdienen hochwertigen Content. Wir shooten direkt bei den Kunden vor Ort - du bist live dabei!

Teamstruktur. Aktuell sind wir ein wachsendes Team von 8 Personen. Du arbeitest eng in unserem motivierten Team und gestaltest unsere Erfolgsprozesse mit.

Teamspirit. Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander im Team.
Kein Standard. Weg von oberflächlichen Ansätzen zu durchoptimierten Neukunden-Funnel und mobile Customer Journeys.

Erfolge leben. 1x im Monat und regelmäßig donnerstags, feiern wir unsere Erfolge mit Teamevents.

Dein persönliches Wachstum. Wir unterstützen dich aktiv in deiner Weiterentwicklung. Allein im vergangenen Jahr haben wir einen sechsstelligen Betrag in die Förderung unserer Mitarbeiter investiert.

Benefits. Monatliche Zuschüsse von 50 EUR zur Urban Sports-Mitgliedschaft und deiner Spenditcard.

Sicherheit. Langfristige KundenverträgeWir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?


Du vermisst etwas in unserer Liste und deswegen bewirbst du dich nicht? 

Dann lass uns wissen, was deine Konditionen sind und schreibe sie in dein Anschreiben.

Deine Qualifikationen:

Agiles Arbeiten. Du lebst für E-Commerce-Marketing. Du arbeitest proaktiv, effizient und lösungsorientiert.

Erfahrung. Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Rolle als Performance Manager*in.

Sprachen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C2). Ein plus sind Englisch-Kenntnisse (mind. B2).

Kommunikation. Selbstbewusst, empathisch, transparente Kommunikation ist für dich Alltag.

Meta Ads. Du hast fundierte Erfahrung mit Meta Ads. Kenntnisse in E-Mail-Marketing und TikTok sind ein Plus.

Analytik. A/B-Tests und datenbasierte Entscheidungen sind für dich selbstverständlich.

Kundenbeziehungen. Durch deine professionelle und empathische Art, schaffst du es nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. 

Kontinuierliches Lernen. Du bist immer auf dem neusten Stand in Sachen Wachstumsstrategien, Lead Generierungen und Marketing-Tools.
Proaktiv strukturiert.
Organisation und Strukturierung von Analysen, Kunden und Meetings sind für dich Standard.

Deine Aufgaben:

Datengetrieben. Du analysierst und optimierst Daten, um das Kampagnenwachstum zu steigern. 

Zusammenarbeit. Entwickle Marketing Strategien mit deinem Team und unseren Kunden - Zielgruppengenau und effektiv.

Intrapreneur. Du bist Hauptansprechpartner des Kunden. Du führst eigenständig strategische Planung, Kampagnen-Setups und Datenanalysen durch.

Kreativität. Du entwickelst bestehende Kampagnen weiter und denkst weit über den Tellerrand hinaus.

Consulting. Planung, Durchführung und Umsetzung von Kampagnen mit Meta Ads und Neukunden Funnel Optimierung. 

Kunden Kontakt. Durch deine empathische, professionelle und selbstbewusste Art baust du langfristige Kundenbindungen auf.

Du bist es Leid immer nur ein Fixum zu bekommen und nicht mit dem Erfolg deines Kunden zu wachsen?

Uns ging es genau so. Weswegen PYNEMA in München von uns gegründet wurde. Wir sind ein Unternehmen, das die extra Meile geht, mit dem Focus auf einzigartige Kundenbetreuung und starke Erfolgserlebnisse, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Creativity
  • Communication
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Organizational Skills

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