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Job Opportunities (524570)

Remote: 
Full Remote
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum of 5 years in agile team leadership., Proficient in SQL, Jira, and Agile methodologies., Knowledge of digital platform development is a plus., Advanced level of English required..

Key responsabilities:

  • Manage a team of 6-8 Business Analysts.
  • Collaborate with stakeholders in product and engineering.
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LATAM Airlines
10001 Employees
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Job description

 
Descripción

En LATAM cuidamos que los sueños lleguen a su destino. ¿Quieres trabajar por este propósito? 🌎

 

📢Estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Digital Team Lead para la Gerencia de eBusiness en Santiago de Chile, quién será el responsable de gestionar más del 60% de las ventas de la aerolínea y sirviendo a más de 25 millones de usuarios al mes. Nuestro compromiso en eBusiness está basado en ofrecer una experiencia digital inigualable, donde los clientes puedan satisfacer todas sus necesidades de viaje en una plataforma consolidada. Serás responsable de gestionar un equipo de 6 a 8 Business Analysts.

 

En LATAM estamos comprometidos en brindar un lugar de trabajo en donde se respete la individualidad y se promueva la igualdad de oportunidades y el desarrollo de carrera. Este cargo admite postulaciones para personas en situación de discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile.

 

✍️¿Cuáles serían tus principales desafíos?

 

  • Influenciar la velocidad del equipo principalmente a través de tu equipo de colaboradores individuales.
  • Promover la confianza y la colaboración dentro de tu equipo y con sus pares en la organización.
  • Fomentar el crecimiento profesional de tu equipo mediante una retroalimentación honesta y oportuna, así como la creación de oportunidades para el desarrollo de carrera.
  • Trabajarás estrechamente con los principales interesados en producto, datos e ingeniería para ejecutar la estrategia, entender los puntos de dolor y oportunidades en el desarrollo de productos, priorizar recursos y comunicar logros y próximos desafíos.
  • Te enfocarás en la situación, observaciones e impacto, y cómo convertir eso en un plan de acción.
  • Trabajarás y colaborarás con pares en nuestro equipo y en áreas como Datos, Ingeniería, UX Design y Negocios/Producto para ejecutar prioridades y mejorar continuamente nuestras formas de trabajo para entregar un mejor producto a nuestros pasajeros.


👍¿Qué necesitas para ser nuestro próximo/a Digital Team Lead?

 

  • Es indispensable que cuentes con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles.
  • Si te manejas al derecho y al revés con SQL, Jira y Agilidad ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario!
  • Es un plus si cuentas con conocimientos en desarrollo de plataformas o marketplaces digitales.
  • We need you to have an advanced level of English. If you understood this, we are on the right track.
🌎¿Qué vas a encontrar cuando formes parte de LATAM?

 

  • Serás parte de una industria atractiva, global y multicultural.
  • Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes, Staff Travel. 
  • Te integrarás a un ambiente dinámico, con constantes cambios y desafíos.
  • Tendrás amplias y múltiples opciones de desarrollo de carrera.
  • Programa de Bienestar que incluye Club de Descuentos con diferentes proveedores, con precios especiales para trabajadores LATAM en varios productos y servicios, en distintas partes del mundo.

 

📍¿Dónde y cómo trabajarás?

 

  • Lugar de trabajo: Santiago de Chile.
  • Jornada: Completa.
  • Tipo de contrato: Plazo fijo de 3 meses con posibilidad de renovación.
  • Modalidad: Remoto.


RECUERDA:

 

 

  • En caso de encontrarte en una situación de discapacidad, indica si necesitas algún requerimiento para presentarte a la entrevista*
  • Recuerda crear tu perfil sólo con tu correo personal, evita el uso de correos corporativos o universitarios.
  • Carga tu CV solamente en formato PDF.
  • En LATAM NUNCA solicitamos dinero o depósitos para participar en nuestros procesos de selección.

 

¿Estás listo/a para sumarte al equipo?

 

¡Postula!

 

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication

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