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Sales Manager Long Term Care (d/w/m)

extra holidays - extra parental leave
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's in economics or natural sciences, 5+ years experience in sales or 7+ years with equivalent training, preferably in healthcare, Strong analytical and conceptual thinking skills, Leadership and communication skills across all levels, Good English proficiency or willingness to improve.

Key responsabilities:

  • Implement sales strategy in designated region
  • Lead and develop team members through coaching and modern sales techniques
  • Evaluate customer prioritization and set annual targets
  • Prepare annual revenue planning and analyze generated revenues
  • Allocate resources according to customer categorization
Essity logo
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Job description

Sales Manager Long Term Care (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. 

Für unsere Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung unseres Teams eine*n Sales Manager*in im Bereich Long Time Care in der Region Süd-Deutschland.

 

 

Deine Rolle 
  • Umsetzung der Vertriebsstrategie in der definierten Region mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung

  • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Verkaufsregion inkl. Coaching über Vertriebsprozesse und moderne Verkaufstechniken sowie Akquise

  • Bewertung der Kundenpriorisierung in der Verkaufsregion auf jährlicher Basis und Erarbeitung von Zielen und Aktivitäten zur Jahreszielerreichung

  • Erstellung der jährlichen Umsatzplanung und des fortlaufenden Forecasts sowie Analyse der generierten Umsätze und Identifikation von Risiken/Chancen und Ableitung der notwendigen Maßnahmen

  • Ressourcenallokation gemäß der aktuellen Kundenkategorisierung inklusive der regionalen Key Account Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Gesamtleistung des Vertriebsteams 

 

Das bringst Du mit 

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium mit 5+ Jahren Berufserfahrung oder kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit 7+ Jahren Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken und Handeln und nachweislich unternehmerisches Agieren

  • Führungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und mit unterschiedlichen Zielgruppen, überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren

  • Resilienz, Leidenschaft und Flexibilität

  • Gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft diese auf- und auszubauen

  • Führerschein Klasse B

 

Unsere Benefits für Dich 

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren.

  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

  • Work-Life-Balance
    Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen

  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

  • Team & Zusammenarbeit
    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien

  • Mobilität
    Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 

 

Das sind Wir  

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

 

 
Zeit für ein Kennenlernen  

 

Lina vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.  

 

#Essity-DE 


 

Application End Date:

Job Requisition ID:
Essity248147

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
GermanEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Coaching
  • Team Leadership
  • Analytical Skills
  • Resilience
  • Forecasting
  • Physical Flexibility
  • Verbal Communication Skills

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