Consultant Sénior Data Strategy H/F

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

L’ADN de l’équipe Data Consulting – Qui sommes-nous ? 

En rejoignant notre équipe Data Consulting, vous contribuerez à valoriser le patrimoine de données des organisations en intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, gouvernance, intégration, mise en qualité et valorisation. En s’appuyant sur un collectif fort de +60 experts, vous accompagnerez des organisations publiques et privées, de la définition de la stratégie data à la mise en œuvre des projets de transformation, tout en assurant la conduite du changement chez ces derniers.  

Nos partenaires nous choisissent pour notre expertise ciblée, notre approche personnalisée, notre offre multisectorielle en s’appuyant sur un collectif fort offrant un cadre épanouissant. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un écosystème qui valorise l’intrapreneuriat, l’excellence et le goût du défi. 

Le poste 

Rejoignez-nous et faites partie de cette aventure et participez à des projets passionnants au cœur des enjeux data ! Nous recherchons un talent de qualité pour intégrer notre offre, data, stratégie et gouvernance afin de nous accompagner chez les clients et animer des sujets internes de manière active au sein du collectif.

En tant que Senior Data Strategy : 

• Vous accompagnez les Chief data officer dans l’élaboration de la stratégie Data (incluant notamment les volets technologiques et organisationnels) et leur feuille de route 

• Vous évaluez les modèles d’organisation autour de la donnée dans une démarche d’amélioration  

• Vous animez des ateliers avec des C-level, des managers et opérationnels de l’organisation pour collecter les ambitions ou besoins métiers et les traduire en solutions data 

• Vous contribuez à la rédaction des Appels d’offres  

• Vous participez activement à l’animation de la communauté interne de l’équipe et différents projets transverses 

Le profil et la qualification 

L’équipe actuelle évolue dans un contexte de travail très positif, dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous avez déjà eu l’occasion de démontrer vos compétences en communication écrite et orale, en exprimant clairement et efficacement des idées et des informations. 

Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d’équipe et d’initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle. 

De tempérament humble mais assuré, vous savez convaincre de la pertinence des solutions que vous apportez. 

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des projets Data Strategy durant laquelle vous avez pu apporter votre expertise. Vous avez une bonne connaissance sur les principes de Data Management, gouvernance de la donnée et maitrisez les solutions de visualisation des données. Vous êtes diplômé(e) Bac+5 école de commerce ou ingénieur, généraliste ou spécialisé. Vous avez une appétence pour les sujets liés à la transformation des organisations et la Data. 

Avantages : 

Nous proposons à chacun de nos collaborateurs : 

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles  

• Importantes,   

• 8 semaines de congés / an  

• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)  

• De nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),

• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,  

• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc...),

• Mutuelle modulable selon vos besoins  

• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc....)

• PC portable, double écran et Iphone  

• Carte American Express pour vos frais professionnels 

• Data Lunch Break : des moments conviviaux favorisant le partage de connaissances sur des thématiques variées liées à la data 

Déroulé du process :   

Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.   

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur 3 semaines environ :

• Un premier entretien RH 

• Un deuxième entretien technique avec un expert. 

• Un troisième entretien de clôture avec un associé et/ou un sénior manager. 

#LI-LP1