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Immobilienverwalter / WEG-Verwalter (m/w/d)

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Knowledge of WEG and tenancy law, Relevant education or experience in property management, Proficient with common office applications.

Key responsabilities:

  • Managing and overseeing Berlin WEGs
  • Engaging in project management and development
  • Analyzing and managing distressed properties
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ARDOR SE Human Resources, Staffing & Recruiting TPE https://www.ardor-group.de/
11 - 50 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Über 25 Jahre Erfahrung und ein bestens ausgebildetes Team versetzen uns in die Lage, unseren Kunden aktiv bei der Gestaltung aller kaufmännischen Fragen und der gemeinsamen Erarbeitung von effektiven Lösungen zur Seite zu stehen.

Stellenbeschreibung

Du bist WEG-Verwalter:in / Immobilienkauffrau/-mann oder ähnliches?

Dann gestalte als Teil unseres Teams die Verwaltung, das Management und die Betreuung von Berliner WEGs.

Zu den vielfältigen Tätigkeitsfeldern gehören:

  • Verwaltung / Bewirtschaftung (Property Management)
  • Projektmanagement & -entwicklung
  • Analyse
  • Management notleidender Immobilien

Die Buchhaltung gehört nicht zum Aufgabengebiet.

Qualifikationen

Wir freuen uns über Kenntnisse im WEG und Mietrecht. Ob diese durch eine relevante Ausbildung oder Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft erworben wurden, spielt keine Rolle.

Der Umgang mit gängigen Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.

Wir benötigen kein Anschreiben: Einfach mit wenigen Klicks bewerben.

Zusätzliche Informationen
  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigener Laptop und Homeoffice
  • Rücksicht auf familiäre und persönliche Notwendigkeiten (Wir wurden von der Bertelsmann Stiftung als Familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
  • Als Mitglied der BBA Weiterbildungsangebote können wir unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten anbieten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wir gehen unsere Herausforderungen als Team an!
  • BVG-Ticket / Fahrtkostenzuschuss
  • Sonderzahlungen: Provision, Anwesenheitsboni
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenfreie Getränke

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Teamwork
  • Verbal Communication Skills

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