Lead Développeur Web (h/f/nb) - CDI

Beebs, c’est l’application pour acheter et revendre des produits autour de la famille. Vêtements pour adultes et enfants, puériculture, mobilier, jouets, livres, consommables bébé… Ce ne sont pas les affaires qui manquent !

Nous avons beaucoup dʼambition pour Beebs :

• On veut que ça soit une expérience simple, sans frustrations.
• On veut que ça soit inclusif, sans en faire des tonnes avec ça.
• On veut que ça soit sympa, sans faire semblant.
• On veut que ça soit écolo, sans se servir de ça pour vendre.
• On veut que ça devienne GROS, sans familles déçues.

Bref, on veut que ça aide vraiment toutes les familles, sans leur ajouter de la pression en plus.

Pour y parvenir, on a récemment uni nos forces avec Kiabi, leader du textile enfant en France, et implanté dans toute lʼEurope de l'Ouest. On bénéficie aujourd'hui de leur force de frappe, tout en restant une filiale autonome dans son fonctionnement.

Nos avantages :

• Une entreprise et un projet porteurs de sens, à impact positif, ambitieux et en pleine croissance !
• Des bureaux en plein centre de Paris
• Une politique de télétravail pour tous (mais on ne fait pas de full remote, car on pense que c'est important de passer une partie de sa semaine avec le reste de l'équipe)
• Des primes de performance / Intéressement / participation / actionnariat salarié
• Des événements d'équipe réguliers et une équipe à l'écoute de tes besoins !
• Une remise de 25% sur les produits KIABI
• Une rémunération selon profil et expérience (package global : fixe + variable individuel et collectif)

Rejoins-nous 😊

En tant que Lead Développeur Web, tu seras le garant de la qualité technique et de l'architecture du front-end de nos applications web. Tu travailleras main dans la main avec les équipes techniques et marketing pour développer des fonctionnalités innovantes et assurer une expérience utilisateur optimale. Ta capacité à fédérer autour de bonnes pratiques et à garantir une vision long terme sera cruciale pour la réussite du projet.

Tes missions principales :

• Définir la vision technique du front-end : En collaboration avec les autres équipes (produit, design, marketing), tu seras responsable de l’orientation technique de notre front-end pour assurer une évolutivité et une performance optimale.
• Concevoir et maintenir une architecture robuste et scalable : Veiller à ce que l’architecture soit solide, modulable et en adéquation avec les besoins de l’entreprise.
• Développer de nouvelles fonctionnalités : Implémenter des fonctionnalités front-end innovantes et maintenables, tout en assurant une intégration fluide avec le back-end et les API.
• Collaborer avec l’équipe marketing sur la stratégie SEO : Travailler sur l'optimisation du SEO avec les équipes marketing pour assurer un référencement naturel efficace et durable.
• Participer à l’élaboration des spécifications techniques : Travailler en amont avec l’équipe technique pour définir les exigences et les priorités des projets de développement.
• Prendre part aux décisions de priorisation : Collaborer étroitement avec l’équipe produit pour déterminer les priorités des projets. Ton rôle sera d’apporter une vision technique éclairée en expliquant l’éventail de solutions possibles pour résoudre un problème donné. Tu guideras l’équipe produit dans le choix des solutions en fonction des contraintes de temps, de complexité et de ressources, tout en tenant compte des objectifs globaux de l’entreprise. Cela inclut également l’évaluation des compromis entre rapidité d'exécution, qualité et impact sur l’utilisateur final.
• Veille technologique et partage des bonnes pratiques : Suivre les dernières tendances du développement web, proposer des améliorations et encourager l’adoption de nouvelles technologies et pratiques au sein de l’équipe.
• Mettre en place et superviser l’intégration continue : Développer et maintenir des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) pour améliorer l’efficacité et la qualité des livraisons.
• Apporter un support aux utilisateurs et aux équipes internes : Être une ressource clé pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux ou des équipes internes lors des phases de test ou après le lancement d'une fonctionnalité.

KIABIRECRUTE

Tu es le candidat idéal si :

• Expérience avérée : Tu possèdes au moins 4 ans d'expérience en développement front-end, avec une expertise avérée dans la gestion de projets complexes sur des produits web.
• Maîtrise du JavaScript et React : Tu es un expert du JavaScript moderne (ES6+) et de ses frameworks, notamment React. Tu connais les bonnes pratiques et les techniques avancées du développement front-end.
• Compétences en architecture front-end : Tu as une solide expérience dans la conception et l'implémentation d'architectures front-end scalables, robustes et performantes.
• Orienté(e) utilisateur : Tu portes une attention particulière à l'expérience utilisateur, que ce soit au niveau des interfaces que des performances.
• Organisation et efficacité : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais gérer ton temps et celui de ton équipe pour respecter les délais.
• Dynamique et force de proposition : Tu es proactif(ve), force de proposition et tu aimes partager tes connaissances avec ton équipe.
• Connaissances SEO : Tu as une bonne compréhension des principes SEO liés au développement web et tu es capable de les intégrer dans les projets front-end.
• Veille technologique : Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et tu aimes rester à jour sur les dernières innovations en matière de développement web.

On espère que ça va te faire envie :

Ok, ce qui va suivre peut paraître tout bête. C’est mieux de le dire quand même…

On pense que tu vivras mieux ton taf avec :

• Beaucoup d’autonomie (spoiler : par contre, ça te rend responsable),
• Les outils dont tu as besoin,
• Toutes les infos,
• Le droit de te planter,
• De la variété,
• Une ambiance et un cadre sympa.

Et du coup, que tu seras plus impliqué·e, et que tu auras plus envie de donner le

meilleur. Il faut dire qu’on est plutôt ambitieux (mais c’est pas pour autant qu’on

bosse le soir et le week-end).

Tu n’es pas sûr·e sûr·e ?

Nous sommes convaincus que c’est la diversité des équipes —et de leurs opinions

— qui va faire de Beebs une méga réussite. Tu hésites à postuler ? Tu es sans

doute celui·celle qu’il nous faut !

Déroulement des entretiens

• On a tout à gagner à ce que tu sois toi-même. On fera pareil, juré craché.
• Un premier échange d’une vingtaine de minutes avec Sophie, Team Lead Process & Product Operations afin de te présenter et d’échanger sur Beebs, le poste et tes motivations,
• 1 étude de cas à réaliser chez toi,
• Un deuxième entretien d’environ 1h avec Sophie comprenant la restitution du cas.
• Un dernier entretien d’une 1h avec des membres de l’équipe pour poser toutes tes questions sur Beebs, l’ambiance, la qualité du café… enfin ce qui te semble intéressant quoi ! Et surement une discussion avec Morgan, co-fondateur de Beebs.

KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.