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Junior expertise-comptable -German Desk- Strasbourg H/F

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
4 - 29K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Master's degree in accounting or finance, Strong command of German (B2 level), Internship experience is a plus.

Key responsabilities:

  • Regular contact with German-speaking clients
  • Perform bookkeeping and annual accounts
  • Prepare tax returns and financial analysis
  • Contribute to procedures for digital transition
Mazars logo
Mazars Accounting Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Description du poste

Notre bureau de Strasbourg vous propose de participer à son projet de développement de ses activités d’expertise-comptable dans le domaine du franco-allemand et ainsi d’enrichir votre propre expérience professionnelle en découvrant les spécificités des différences réglementaires et culturelles entre la France et les pays germanophones.

Sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe dynamique composée de 15 collaborateurs, vous êtes en contact régulier avec des clients germanophones et participez à des missions diversifiées de suivi de la comptabilité, élaboration des comptes annuels et du reporting opérationnel, établissement des déclarations fiscales, suivi et analyse des flux financiers, élaboration de prévisionnels de trésorerie.

Dans un contexte de transition numérique et de digitalisation de nos activités, ce poste s’inscrit dans une relation de proximité avec nos clients et requiert la mise en place de procédures de travail et de contrôle interne poussées. Vous prenez une part active au déploiement de ces procédures et à leur optimisation

Qualifications

De formation supérieure du type Ecole de de Commerce, Master 2 en comptabilité, finance ou DSCG; vous disposez d’une bonne maîtrise l’allemand (niveau B2 ou plus). Une première expérience en stage ou en alternance est un plus.

Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe sont des éléments forts de votre personnalité qui permettent une bonne intégration au sein de nos équipes.

Informations complémentaires

LES + DU METIER :

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail : Profitez jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
FrenchGerman
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Other Skills

  • Teamwork
  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills

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