Match score not available

Compte Clé régional Sud-Ouest

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Higher education in commerce or relevant experience, Expertise in the agri-food sector, Negotiation skills, Financial account management proficiency, Ability to analyze data.

Key responsabilities:

  • Analyze and target GMS stores
  • Sell concepts to GMS directors
  • Manage project implementation and relations
  • Plan performance with operations direction
  • Conduct regular business reviews and renovate stands
Hana Group logo
Hana Group Large https://www.hanagroup.eu/
1001 - 5000 Employees
See more Hana Group offers

Job description

Description de l'entreprise

Hana Group, créé en 2012, est le leader Mondial de la fabrication et de la vente de Sushi, Poké, Wok et autres produits Asiatiques préparés devant les consommateurs sur Kiosque, principalement en Grande Distribution.

C'est plus de 1700 corners dans le monde, à la fois en Europe dans 11 pays et aux Etats-Unis, avec des marques et concepts comme Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Wok Street, etc., avec un CA de plus de 500 m€, plus de 5000 collaborateurs et avec une croissance annuelle de plus de 20 % !

Hana Group, c'est surtout défendre quatre valeurs qui sont l'ADN de l'entreprise depuis sa création : agir, faire confiance à nos collaborateurs et à nos partenaires, prendre soin et oser !

Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de points de ventes de sushis présent en grande distribution ça vous tente ?

Description du poste

Au sein de la direction Business développement et rattaché(e) au Responsable national développement clients indépendants, il/elle aura pour mission d'assumer la bonne exécution des tâches suivantes :

  • Analyse, cartographie et ciblage des magasins GMS à potentiel, équipés ou non en corner,
  • Vente de nos concepts auprès des Directeurs et adhérents des enseignes GMS,
  • Gestion des projets d'implantation, de la réalisation des plans à l'installation, et des relations fournisseurs,
  • Planification et pilotage de la performance client en binôme avec la direction des opérations
  • Animation de Business review régulières auprès des magasins indépendants,
  • Renégociation des contrats arrivant à échéance,
  • Pilotage des rénovations de stands,
  • Développement de la relation commerciale avec les centrales d'achat régionales et les animateurs de réseaux
  • Animation de revue d'affaires auprès des centrales régionales et groupements d'indépendants
  • Intégration et suivi des nouveaux concepts de l'entreprise
  • Mise en œuvre des accords négociés
  • Remontée d'informations terrain et veille concurrentielle

Cette liste de missions est susceptible d'évoluer, en fonction des enjeux business.

Le principe de polyvalence constitue en effet un élément essentiel de la réussite à ce poste.

Qualifications

Le profil que nous recherchons aura idéalement :

  • Formation supérieure commerciale et/ou une expérience réussie dans le commerce,
  • Expertise du secteur agroalimentaire
  • Bonne connaissance des techniques de négociation,
  • Aisance avec les chiffres, compétences en gestion financière des comptes.

Vous êtes : stratège, challengeur et compétiteur.

Vous avez une capacité d'écoute active, une assertivité et vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction.

La rigueur est essentielle pour réussir dans ce poste, ainsi que la ténacité, la capacité à maintenir l'effort et l'engagement sur du long terme.

Informations complémentaires

Idéalement basé entre Toulouse, Agen, Mont de Marsan

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Analytical Skills
  • Strategic Thinking
  • Verbal Communication Skills

Related jobs