Offer summary

Qualifications:

Degree in accounting required, Minimum 3 years of experience, Mastery of English is a plus.

Key responsabilities:

Manage a dedicated client portfolio

Prepare annual financial statements

Establish tax declarations and closures

Participate actively in consulting missions

Mentor junior team members

Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Implantées au cœur du Prado, nos équipes composées d’une centaine collaborateurs accompagnent les entreprises – start-ups, ETI, groupes côtés et autres EIP – les associations et les organismes publics – hôpitaux, universités – sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.

Description du poste

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe AOS (Accounting and Outsourcing Solutions).

En tant que Collaborateur senior, nous comptons sur vous pour venir accompagner nos clients locaux et internationaux sur des missions d’expertise comptable, de conseil comptable & fiscal tout en développant de nouvelles compétences. Vous participerez à des missions comptables, fiscales auprès de TPE/PME, ou groupes :

Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé : missions de révision, supervision de la tenue
Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...)
Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses
Participation active aux missions de conseil, d’accompagnement, de reporting financier, de consolidation…
Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors

Vous viendrez compléter l’équipe AOS composée d’une cinquantaine de personnes répartie en trois pôles (social, juridique et comptable).

Vous serez entouré(e) d’une équipe managériale ayant la volonté de vous transmettre tous leurs savoirs tels de véritables coachs ! et dans quel but ? Contribuer à votre développement professionnel afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Vous travaillerez auprès de Cyril Gallard et de Sarah Laure Attal.

Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d’un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.

En complément des compétences acquises lors des missions, vous aurez accès à d’autres opportunités :

Participation à votre arrivée à un séminaire d’intégration d’une semaine
Un accompagnement spécialisé et dispensé par Mazars pour l’obtention du DSCG et du DEC

Tout cela vous permettra de développer une expertise ainsi que des compétences théoriques et pratiques afin que vous puissiez évoluer et vous épanouir professionnellement dans un cadre aussi bienveillant que challengeant.