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CLOSER DE VENDAS (Tecnologia) | REMOTO

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
154 - 154K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years in sales closing roles, Knowledge of SPIN Selling and BANT, Experience with sales CRM systems, Degree in Business or related field preferred, Experience in tech industry sales is a plus.

Key responsabilities:

  • Achieve pre-defined company sales goals
  • Manage the sales pipeline effectively
  • Present solutions to identified lead needs
  • Collaborate on process improvements and knowledge sharing
  • Conduct meetings and follow-ups with leads
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Celler Digital - Recrutamento e Seleção
2 - 10 Employees
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Job description

A Celler possui um cliente focado em aplicar tecnologias inovadoras, mas comprovadamente validadas pelo mercado nacional e internacional, nosso cliente é especialista na criação e implementação de aplicativos e business intelligence, potenciando a produtividade e gestão de equipes dos seus clientes. Com um incrível time de engenheiros, programadores, designers e especialistas de negócios, estão trabalhando incansavelmente para levar tecnologias úteis e de fácil acesso ao mercado brasileiro.

SOBRE A EMPRESA

Nosso cliente possui uma operação de vendas num momento progressivo, isso significa que está melhorando sua estrutura e investindo na área comercial e na segmentação de papéis em vendas. O objetivo é expandir a frente de aquisição de novos negócios aprimorando sua estrutura de pré-vendas. Para isso, buscamos um profissional que venha para agregar em tracionar oportunidades para o time de vendas alinhadas com o ICP (Perfil de Cliente Ideal), atendendo os critérios de qualificação e entendendo suas dores.

O seu papel será executar o processo de aquisição no funil de vendas, em busca de otimizar o melhor da taxa de conversão e ciclo de vendas, principalmente nas origens ativas (outbound). Você contará com uma estrutura que permitirá celeridade em seus processos de trabalho, porém, é imprescindível o mindset de auto responsabilidade na busca pela informação e na capacidade resolutiva. Sua rotina demandará boa gestão de pipeline e tração de próximos passos com os leads.

Potencialize sua carreira comercial e candidate-se a essa ótima oportunidade!

COMO SERÁ O JOB?

  • Atuação: Home Office
  • Horário: Segunda-feira a Sexta-feira, das 8:00 às 18:00hs;
  • Contratação: CLT;
  • Salário fixo;
  • Variável;

(A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)

BENEFÍCIOS

  • Frutas na empresa toda semana;
  • PPR trimestral;
  • Folga no dia do aniversário;
  • Café do aniversariante;
  • Vale alimentação R$ 424,00;
  • Auxílio Estacionamento de R$ 80,00, caso necessite;
  • Auxílio Creche;
  • Convênio com o Sesc e Farmácia Sesi;
  • No dress code;
  • Vacina da gripe;
  • Exames de sangue e avaliação odontológica (Saúde do Trabalhador);
  • Biblioteca;
  • Cozinha equipada para realizar a refeição na empresa;
  • Ações sociais;
  • Convênio Unimed com ajuda de custo;
  • Convênio Uniodonto;
  • Festa de fim de ano com a família;
  • Acompanhamento psicológico;
  • Treinamento contínuo.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Sua missão dentro da empresa engloba:
  • Alcançar as metas definidas pela empresa;
  • Desenvolvimento de negócios no pipeline de vendas;
  • Estudar o lead gerado, investigar mais de suas dores e realizar uma apresentação de solução alinhada com às suas necessidades, executando devidamente a engenharia de valor estabelecida em processo de vendas;
  • Retroalimentar as áreas de Geração de Demanda com a validação de SQL (sales qualified lead);
  • Fortalecimento da marca e do produto Evne;
  • Gerir o pipeline de negócios e manter os registros em dia no CRM;
  • Realizar reuniões com os leads;
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais;
  • Realizar follow-ups de negociações;
  • Participar de treinamentos técnicos;
  • Participar dos rituais de gestão com o time Evne;
  • Colaborar com melhorias de processos;
  • Colaborar com troca de conhecimento entre o time.

HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)

  • Domínio em técnicas de vendas: SPIN Selling, BANT e etc;
  • Domínio na tração de próximos passos;
  • Conhecimento em CRM de vendas;
  • Atuação mínima em processo de vendas Closer de 2 anos;
  • Boa capacidade de gestão de pipeline.

PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)

  • Pessoa com ambição e sede de meta alcançada e superada;
  • Habilidade em estimular a tração de negócios de origens ativas;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Consegue executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo;
  • Foco no resultado;
  • Organização com suas demandas e gestão de tempo;
  • Boa capacidade de escuta ativa;
  • Boa capacidade de persuasão;
  • Boa capacidade de negociação;
  • Boa capacidade de investigação;
  • Bom discernimento de alinhamento de necessidades técnicas e direcionamento de escopo de projeto para elaboração de propostas comerciais.

DESEJÁVEL

  • Atuação como executivo(a) de vendas nos mercados de tecnologia ou indústria;
  • Curso superior completo ou em andamento em administração, gestão comercial, marketing, publicidade ou comunicação;
  • Experiência em vendas de projetos de apps mobile ou softhouse será considerado um diferencial.

Departamento

Comercial

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Business Administration
  • Problem Solving
  • Verbal Communication Skills
  • Active Listening
  • Persuasive Communication
  • Time Management

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