Help us maintain the quality of our job listings. If you find any issues with this job post, please let us know.
Select the reason you're reporting this job:
Tandem - Les Deeptech
2 - 10
Employees
About Tandem - Les Deeptech
Lesdeeptech.fr est une plateforme de service proposée par les acteurs de l'innovation pour aider les startups deeptech à booster leur projet.
Sur cette plaforme, Tandem est le premier service national de constitution d’équipes fondatrices de startups deeptech
Découvrez des projets scientifiques à fort potentiel dans toute France. Rencontrez leurs porteurs et co-fondez la startup deeptech qui impactera le monde de demain
COMMENT ÇA MARCHE ?
Etape 1 – J’accède au projet
Je découvre les projets de création de startups des meilleurs laboratoires français, leurs équipes scientifiques et leurs besoins en associés fondateurs
Etape 2 – Je postule
Si le projet correspond à mes besoins j’envoie mes informations . je rejoins en parallèle le pool national de potentiel co-fondateurs
Etape 3 – Je suis contacté
La structure qui accompagne le projet me contacte et organise une première rencontre avec l’équipe. Si elle est positive, nous sommes accompagnés pour tester notre collaboration et la création de notre startup.
Etape 4 – Premiers pas
Si la rencontre est positive, nous sommes accompagnés pour tester notre collaboration et peut être la création de notre startup.
Statut : Associé(e) CTO (rémunération via répartition des parts de l'entreprise, rémunération monétaire envisagée à la génération de bénéfices)
En tant que CTO associé(e), vous serez le pilier technologique de la startup. Vous prendrez en main la direction technique de la plateforme, de son développement à son optimisation, en passant par l’intégration des algorithmes d’intelligence artificielle.
Un POC a déjà été développé et testé par des professionnels de l’industrie. Il marque un point de départ prometteur mais nécessite une continuité dans le développement, notamment sur plusieurs modules critiques pour développer un MVP. Votre rôle sera notamment de piloter cette phase de transition vers le MVP en assurant la continuité du développement, en transformant la vision en réalité opérationnelle.
Vos Responsabilités Principales Incluront
Développement et architecture de la plateforme : Concevoir et développer l’infrastructure technique pour assurer la robustesse, l’évolutivité et la sécurité du moteur de recherche.
Gestion de l’équipe technique : Encadrer et faire grandir la future équipe de développeurs et d’ingénieurs IA, en pilotant la feuille de route technique et en assurant l’alignement avec la vision du projet et le suivi de sa bonne exécution
Innovation en IA : Assurer l’amélioration continue des algorithmes de recherche de la future plateforme : focalisation sur l'amélioration de l'expérience utilisateur, la sécurité et l'intégration de nouvelles fonctionnalités.
Veille technologique : Être à la pointe des technologies émergentes pour intégrer les meilleures pratiques en indexation vidéo multimodale et découvrir les opportunités afin d’innover vis-à-vis de l’évolution des besoins.
Relations stratégiques : Collaborer étroitement avec l’équipe pour définir la stratégie globale et technique de la startup, ainsi qu’avec les clients, partenaires dans l’industrie du cinéma et de la technologie.
Le poste demande un engagement à long terme, avec une forte composante entrepreneuriale, car en tant qu’associé(e), vous serez co-responsable de la réussite globale du projet, autant dans sa partie technique que dans son développement stratégique.
Profil Recherché
Nous recherchons un(e) visionnaire technologique qui partage notre passion pour le cinéma et notre ambition de redéfinir l’usage des archives cinématographiques. Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l’âme, prêt(e) à investir votre temps et vos compétences dans une aventure exigeante et enrichissante.
Notre Profil Idéal
Expertise technique avancée : Vous avez de solides compétences en développement full-stack(back-end/front-end) et infrastructure cloud, une expérience en IA et « computer vision » serait un plus.
Expérience en startup : Vous avez déjà travaillé dans des environnements de startups et savez ce que signifie développer une technologie « from scratch », dans un cadre d’innovation rapide.
Esprit entrepreneurial : Vous aimez la résolution de problèmes, vous êtes proactif(ve), autonome et capable de prendre des décisions stratégiques rapidement.
Passion pour le cinéma : Que vous soyez cinéphile ou simplement intrigué(e) par ce secteur, vous êtes motivé(e) par l’idée de transformer la manière dont les films et les archives sont exploités.
Leadership : Vous avez la capacité de diriger une équipe technique et de la faire évoluer, tout en collaborant avec les fondateurs et partenaires.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre l’aventure et saisir cette opportunité unique d’associer technologie et cinéma, nous serions ravis de vous rencontrer et de partager notre vision avec vous.
Required profile
Experience
Level of experience:Expert & Leadership (>10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.