Bac +5 degree in engineering, Interest in manufacturing processes, Knowledge of Supply Chain is a plus, Proficiency in Excel (Pivots, cross-analysis).
Key responsabilities:
Assist project leaders on performance projects
Support purchase interactions with other functions
Aid deployment of new performance tools
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Hermès
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Employees
About Hermès
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs more than 16,600 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial presence that respects people and nature, a source of exceptional materials. Sixteen artisanal métiers nurture the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier.
HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Stage de 6 moisconventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5et RER)
Missions Principales :
Assister les chefs de projets performance dans leurs projets :
Assister l’équipe performance des achats dans la réalisation et le suivi des projets d’amélioration de la direction des achats (Plan Industriel et Commercial, Budget, Pilotage des nouveautés, RSE) concourant à renforcer la maîtrise des stratégies d’achats pour les catégories Cuir classique et exotique, Pièces métalliques, et Textile.
Accompagner les achats dans leurs interactions avec les autres fonctions :
Supply Chain, dans le pilotage de la performance
Finance, dans le pilotage des chiffres d’affaires (CA) et indices financiers
RSE, dans le pilotage des mesures du scope 3 des catégories d’achats
Création, dans le pilotage des nouveautés pour les évènements de la création et du commerce (podium)
Accompagner le déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance :
Utilisation de PowerBI, tableau de bord, mise à jour et présentation d’analyses.
Profil Candidat
Cursus Bac +5 (école d’ingénieur)
Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement fournisseurs
Connaissance de l’univers Supply Chain appréciée
Volontaire, tenace, perspicace, analytique, organisé(e), adapté(e) aux environnements mouvants et changeants
Appétence pour Excel (TCD, analyses croisés)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
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