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Consultant ou consultante Microsoft D365 F&O

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Over 8 years of technical experience in software development, 4+ years developing D365 FO, Experience with Azure DevOps and coding practices, Strong knowledge of D365 best practices, Solid skills in .NET, C#, Logic Apps.

Key responsabilities:

  • Customize and configure Microsoft Dynamics 365 FO
  • Develop and maintain integrations with other systems
  • Create and maintain technical documentation
  • Troubleshoot issues in Dynamics FO environment
  • Train clients on development work and mentor junior developers
Alithya logo
Alithya XLarge https://www.alithya.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

Description De L’entreprise

Veuillez prendre note que ce poste est en télétravail.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts et expertes, de collaborateurs et collaboratrices faisant preuve de créativité et d ’ ingéniosité. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Une mission à la hauteur de votre expertise

En tant que développeur.euse principal.e, vous serez responsable de collaborer avec les consultants en architecture technique et les consultants de projet pour élaborer des conceptions, apporter des modifications au code, réaliser des intégrations et produire des rapports. Vous serez également chargé.e de procéder à des examens de code des pairs afin de répondre aux besoins du projet. De plus, vous assurerez la formation des clients qui souhaitent effectuer leurs propres travaux de développement et encadrerez les développeurs débutants dans leur croissance.

Des projets à la hauteur de vos ambitions

  • Personnaliser et configurer Microsoft Dynamics 365 F&O selon les besoins des clients;
  • Développer et maintenir les intégrations avec d’autres systèmes et applications;
  • Collaborer avec les analystes d’affaires pour comprendre et traduire les besoins de l’entreprise en solutions techniques;
  • Créer et maintenir la documentation technique;
  • Dépanner et résoudre les problèmes dans l’environnement Dynamics F&O;
  • Participer à des projets collaboratifs avec plusieurs développeurs, soutenir les revues de conception, créer des versions ( builds ) et écrire le code;
  • Gérer plusieurs projets simultanément;
  • Respecter les délais et les budgets pour assurer la réussite des projets;
  • Encadrer les développeurs de tous niveaux pour les aider à devenir des développeurs principaux;
  • Produire un rapport sur les projets assignés à la direction, en respectant le budget et le calendrier, chaque semaine ou selon les directives de la direction;
  • Démontrer :
    • un fort désir d’essayer de nouvelles technologies et d’émettre des recommandations à la direction;
    • de la souplesse pour travailler avec différentes compétences et encourager la réussite.
Quand ça clique!

  • Plus de 8 ans d’expérience technique dans un environnement de développement de logiciels/TI;
  • Plus de 4 ans d’expérience dans le développement de D365 F&O;
  • Expérience en gestion du code et en suivi des éléments de travail avec Azure DevOps;
  • Maîtrise du cycle de vie du développement logiciel et volonté de suivre les procédures établies;
  • Connaissance approfondie des pratiques de codage;
  • Solide compréhension des meilleures pratiques D365;
  • Compétences en développement en .NET, C#, Logic Apps et Docentric (un atout);
  • Excellentes compétences en organisation, leadership et prise de décisions, relations humaines et communication.

Compétences Linguistiques

  • Français: Intermédiaire
  • Anglais: Maîtrisé

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs est fondamentale pour être le conseiller de confiance de nos clients. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chacun peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected] .

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
FrenchFrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Troubleshooting (Problem Solving)
  • Communication
  • Leadership

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