Stagiaire Consultant(e) Junior en Transformation - Secteur Santé (H/F)

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Santé qui a pour but d’accompagner des Ministères, des Agences nationales et régionales, des collectivités territoriales, des établissements et services de santé et médico sociaux. L’objectif est de les faire bénéficier de solutions globales et sur mesure afin de les aider à trouver une dynamique de croissance durable.

Après une phase de formation sur nos méthodes et outils, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :

• Vous prenez part à la définition de stratégies sociales, médico-sociale et de santé,
• Vous contribuez à l'évaluation de politiques publiques,
• Vous accompagnez l’équipe sur différents projets (de transformation et d'amélioration de la performance et de la qualité ; de e-santé et numérique en santé ; des projets immobiliers etc.),
• Vous assurez l'amélioration des organisations et la conduite du changement dans les établissements de santé et médico-sociaux,
• Vous assisterez l’équipe sur les démarches de responsabilité sociétale et environnementale, transition écologique dans la santé.

Ce qui vous attend :  

• Une équipe jeune et dynamique qui travaille sur des outils innovants,
• Un développement fort avec des clients prestigieux et internationaux 
• Un parcours de carrière sur-mesure et une Forvis Mazars life riche et dynamique

Stage d’une durée de 6 mois, à partir de janvier 2025

Vous êtes en dernière année d’un diplôme de niveau Bac+5 issu d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d’études concret et valorisant, pouvant mener à une embauche.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l’opportunité d’accompagner nos clients du secteur de la santé dans la résolution de leurs transformations. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, une appétence pour le digital et un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.

Votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre rigueur vous permettront de comprendre les enjeux de vos clients pour répondre à leurs besoins de façon pertinente.

Ayant déjà pu éprouver votre appétence pour le domaine de la santé, vous possédez une première expérience professionnelle en stage dans ce secteur (cabinet de conseil ou dans la santé et le médico-social)

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez !

Avantages  

• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… 
• Charte de télétravail flexible en fonction de votre management (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité),
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), 
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
• PC portable, double écran et Iphone 
• 5 jours de congés prévus à la convention pour les stages de plus de 5 mois

Déroulé du process :

Andréa est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre processus de recrutement.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour réaliser les entretiens suivants :

• 2 entretiens opérationnels de 45 minutes chacun avec un(e) collaborateur/trice Senior de l’équipe

- Variété des missions

- Missions à fort enjeu stratégique

- Interlocuteurs de haut niveau