Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
À votre arrivée, vous rejoignez notre département Conseil Banque composé d’environ 110 collaborateurs répartis en 3 équipes (Conformité, Finance Durable et Risque), qui ont pour but d’accompagner les banques dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou opérationnelle. En nous rejoignant sur ce poste, vous interviendrez plus particulièrement au sein de notre pôle Risque.
Après une phase d’intégration organisée par les membres de l’équipe, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences avec la possibilité de réaliser différentes missions :
Si vous le souhaitez, vous serez également encouragé à vous investir sur des projets transverses en parallèle de vos missions (veille réglementaire, développement commercial, actions écoles, formation, innovation, vie d’équipe etc.).
Dans le cadre de votre stage, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre stage grâce à notre système de parrainage. Un collaborateur expérimenté de l’équipe sera garant de votre montée en compétences et vous accompagnera dans la récolte et compréhension du feedback.
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche d’un stage de fin d’études de niveau bac+5 issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation et idéalement une première expérience dans le secteur bancaire.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l’opportunité d’accompagner de grandes institutions bancaires dans la résolution de leurs problématiques Finance et Risques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.
Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maitrise d’un français et un anglais professionnel, à l’oral et à l’écrit.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez !Intégration à partir de janvier 2025
Déroulé du process :
Anne-Claire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusqu’à 4 semaines maximum.
Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. C’est pourquoi nous vous invitons à vivre une expérience en ligne inédite avec nos tests de compétences. Ces tests permettront de révéler votre raisonnement logique, vos connaissances comptables et financières, vous repartirez ainsi avec une analyse personnalisée de vos talents.
Si vos résultats sont concluants et que votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer à une session de recrutement se déroulant sur une demi-journée et composée de :
Avantages :
Opus Talent Solutions
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