Déroulé du processus de recrutement :
Jacintha a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusqu’à 2 semaines maximum.
Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. C’est pourquoi nous vous invitons à vivre une expérience en ligne inédite avec nos tests de compétences. Ces tests permettront de révéler votre raisonnement logique, vos connaissances comptables et financières, vous repartirez ainsi avec une analyse personnalisée de vos talents.
Si vos résultats sont concluants et que votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à passer deux entretiens d’une durée comprise entre 45 minutes et 1h chacun alliant tests techniques et des discussions sur vos expériences professionnelles.
Le processus de recrutement se déroulera comme suit :
- Un premier entretien de motivation métier incluant un cas pratique avec un consultant expérimenté de notre équipe.
- Un second entretien de motivation avec un manager ou senior manager de notre équipe.
Avantages :
• 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois
• Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50%
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
déplacements en clientèle restant une priorité)
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses,
restauration, conciergerie, etc.
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.)
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)