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Auditeur Senior en Immobilier (H/F)

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
6 - 6K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 3 years of audit experience, Degree from a business or engineering school, Strong managerial skills, Excellent technical proficiency, Good command of English.

Key responsabilities:

  • Manage a client portfolio for legal and contractual audits
  • Organize, plan, and oversee audit assignments
  • Ensure compliance with deadlines and budgets
  • Supervise team development
  • Contribute to business development in the sector
Mazars logo
Mazars Accounting Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

En rejoignant la Business Unit Immobilier, vous participerez activement au développement de l'offre à destination des « Bailleurs sociaux et Aménageurs», tant sur le plan technique que commercial.

Vos principaux travaux consisteront à :

• Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel ;
• Organiser, planifier et piloter les missions ;
• Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets ;
• Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée ;
• Gérer les relations avec les clients ;
• Participer activement au développement commercial du portefeuille de clients du cabinet ;

En plus des missions d'audit, vous participerez activement au développement du secteur tant sur le plan technique que sur le plan du management d'équipes et du développement commercial :

-          Veille réglementaire

-          Publication d'études et de cahiers techniques

-          Animation de formations internes/externes

Vous serez basé(e) à Paris La Défense et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements en province ou à l'étranger.

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

 

Qualifications

Fort(e) d'une expérience d'audit de 3 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.

Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.

Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais.

Avantages

  • Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
  • 8 semaines de congés / an
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
  • déplacements en clientèle restant une priorité)
  • Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,
  • Congé solidaire, etc.)
  • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
  • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…  
  • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)
  • PC portable, double écran et iPhone
  • Carte American Express pour vos frais professionnels

Déroulé du processus de recrutement  

Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :

- 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l’équipe  

- 1 entretien RH avec Manon

- 1 entretien métier avec un Associé

#LI-MP1

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Adaptability
  • Planning
  • Team Management
  • Time Management
  • Verbal Communication Skills

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