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Chargé d'administration du personnel - Stage

extra holidays
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Currently a master's student in business school or equivalent, Interest in HR and digital sector, Ability to work in a dynamic environment.

Key responsabilities:

  • Assist team with varied HR tasks
  • Manage employee onboarding and documentation
  • Contribute to mandatory social declarations
  • Provide support for legal HR updates
  • Participate in special HR projects
Figaro Classifieds logo
Figaro Classifieds SME https://www.figaroclassifieds.fr/
201 - 500 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Figaro Classifieds, filiale du Groupe Figaro, rassemble à la fois des activités de média et de marketplace, spécialisées dans les annonces classées et les outils destinés aux secteurs de l’Emploi, de l’Immobilier et de l’Éducation.

Notre mission : vous accompagner à chaque étape clé de votre vie.

Nous vous aidons à réussir vos études, décrocher votre premier emploi, trouver le job qui vous correspond et dénicher la propriété de vos rêves. Nous aspirons à être votre source de confiance pour construire votre avenir.

Avec 300 collaborateurs passionnés par l'innovation et la data, nous cultivons des valeurs de Confiance, Proximité et Conquête. Nous intégrons des technologies de pointe comme l’intelligence artificielle, le big data et des algorithmes de mise en relation optimisés pour offrir des expériences utilisateur hyper-personnalisées et fluides.

Conscients des enjeux sociaux et environnementaux, nous adoptons des pratiques durables dans nos opérations quotidiennes, répondant aux attentes de nos utilisateurs tout en apportant une contribution positive à la société.

Découvrez FIGARO CLASSIFIEDS à travers nos marques phares : FIGARO EMPLOI, CADREMPLOI, CHOOSEYOURBOSS, LE FIGARO ETUDIANT, PROPRIETES LE FIGARO, FIGARO IMMO, FIGARO IMMONEUF, RENT …

Description du poste

Au sein d’une équipe de 8 personnes tu participes au quotidien de l’équipe RH en intervenant sur des sujets variés. Notre objectif est de proposer la meilleure expérience collaborateur, en commençant par une excellente expérience candidat !

Tes missions :

  • Administration du personnel : Arrivée collaborateur : contrats, période d'essai, visites médicales, entrée SIRH - Vie du collaborateur dans l'entreprise : réponses aux questions des collaborateurs, attestations…

  • Données sociales : participation à l’élaboration des déclarations sociales obligatoires (index, bilan social…) et données sociales dans le cadre de la préparation des réunions avec les représentants du personnel. 

  • Veille juridique RH et sociale et partage avec l’équipe. 

  • Tu es un soutien précieux auprès de l’équipe sur divers projets RH ad hoc. 

Nous te proposons une expérience riche, variée qui te permettra de développer une vision globale de l’entreprise de monter en compétences sur différents domaines des RH.
La liste des sujets n’est pas exhaustive et dépend de notre actualité !

Qualifications

Actuellement étudiant en M1/M2 au sein d’une école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une appétence pour l’univers RH.
Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique et présente un intérêt pour le secteur du digital.
Organisation, esprit d’équipe et rigueur sont tes atouts pour réussir sur ces missions !

Conditions de travail :

  • Type de contrat : Stage

  • Durée : 4 à 6 mois à pourvoir ASAP

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Adaptability
  • Teamwork
  • Detail Oriented
  • Verbal Communication Skills

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