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Consultant Manager en Transaction Service FSI - F/H

extra holidays - extra parental leave - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
8 - 8K yearly
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree from a top engineering or business school, Minimum 4 years experience in Transaction Services or Financial Audit in financial services, Strong analytical and interpersonal skills, Proficiency in written and spoken English.

Key responsabilities:

  • Conduct due diligence for buy/sell transactions
  • Financial diagnostics and business plan reviews
  • Business plan modeling considering bank regulations
  • Value assessments and SPA assistance
  • Manage consultant teams and develop business opportunities
Mazars logo
Mazars Accounting Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 95 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 47 000 professionnels – plus de 30 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.

Description du poste

Le département Financial Advisory Services de Mazars regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Due Diligence d'acquisition et de cession, Litigation support, Evaluation, Corporate Finance, Restructuring, Modélisation.

Mazars, en tant qu’acteur majeur de l’audit et du conseil dans le secteur Banque et Services Financiers, en France et à l’International, apporte des solutions complètes et pluridisciplinaires, adaptées à tous les métiers.

Notre équipe Financial Advisory dédiée au secteur Banque et Services Financiers accompagne les plus grandes institutions financières (banques, assureurs, gestionnaires d’actifs), les fonds de private equity spécialisés et l’ensemble de la chaîne de valeur du secteur dans leurs transactions, tant à l’achat qu’à la vente, mais aussi dans le cadre de partenariats.

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur Banque et Services Financiers, le département Transaction Services recherche des collaborateurs expérimentés afin de participer à la réalisation de missions de :

  • Due diligence (buy et sell side, vendor assistance)
  • Diagnostic financier et revue de business plans (réflexions stratégiques, projets de transaction, pilotage des filiales, etc.)
  • Modélisation de business plan (intégrant les contraintes réglementaires bancaires)
  • Evaluation (projet d’acquisition, allocation du prix de transaction, portefeuille de crédits et instruments financiers, tests de dépréciation)
  • SPA assistance (conditions financières d’ajustement de prix, des garanties, etc.)
  • Evaluation de préjudices dans des contextes judiciaires et/ou de procédures d'arbitrage.

Au-delà des aspects opérationnels, vous serez amené à prendre une large part d'activités fonctionnelles en participant :

  • Au management d’équipe de consultants
  • Aux actions de développement commercial auprès de nos clients et prospects
  • Au développement de nos activités dans l'ensemble de notre réseau, en France et à l'International

Vous serez basé(e) à Paris La Défense.

Qualifications

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs, de commerce ou de formation universitaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en Transaction Services ou en Audit Financier dans le secteur des services financiers (banque, assurance, asset management).

Vous bénéficiez de fortes capacités analytiques et relationnelles.

La pratique de l’anglais courant écrit et oral est nécessaire.

Les plus du métier : équipe dynamique, diversité des missions, dimension internationale, responsabilisation, perspectives d'évolution et de mobilité.

Informations complémentaires

• Une expérience de travail dynamique et diversifiée au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.

• Un environnement inclusif centré sur le client où vous pouvez développer de nouvelles compétences, enrichir vos connaissances et travailler avec des professionnels de classe mondiale.

• Une formation personnalisée intensive, comprenant des programmes de développement du leadership en interne, des cours de formation professionnelle continue, ainsi que des formations en salle de classe et sur le terrain.

• Des opportunités d'expérience de mobilité internationale sont également disponibles.

#LI-BM1

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Skills
  • Leadership Development
  • Team Management
  • Verbal Communication Skills

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