Gerente Comercial

Empresa de RH está na busca de profissional que:

• Entregue o combinado (especificado e prazo)
• Tenha senso de urgência
• Seja caprichoso (a)
• Garanta boa comunicação
• Saiba se relacionar com clientes internos e externos
• Seja mentor (a) / facilitador (a)
• Trate de forma personalizada, respeitando as diferenças das pessoas
• Seja flexível e tenha bom relacionamento com clientes, pares e superiores de maneira íntegra e clara.

PRINCIPAIS ENTREGAS:

Implementar plano estratégico. 
Elaborar plano tático e operacional.
Elaborar estudo de mercado
Elaborar e implementar a gestão do trabalho (rotina e tarefas).
Aprovar propostas comerciais.
Acompanhar, analisar e apresentar resultados, através de relatórios.
Gerir (selecionar, liderar e treinar) equipe do comercial, seja direto ou terceiros.
Definir clientes e estratégia de negociação. 
Elaborar e implementar sistema de gestão. 
Definir e implementar sistemas e tecnologias. 
Avaliar e dar feedback relacionado ao desempenho da equipe.
Participar de feiras e eventos sociais.
Traçar estratégias junto aos clientes internos para o alcance das metas.
Obter o feedback durante o serviço a fim de minimizar insatisfações.
Verificar satisfação dos clientes, registrar e apresentar solução.
Acompanhar o mercado quanto às práticas de preço.
Precificar, divulgar e vender produtos relacionados a Recursos Humanos.
Transformar consultorias e serviços de fornecedores em resultados reais para a empresa.
Desenvolver soluções para assuntos diversos, com objetivo de atingir os resultados negociados.
Transformar consultorias e serviços de fornecedores em resultados reais para a empresa.