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Auditeur financier Junior - Bordeaux - Janvier 2025 - H/F

EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 10K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Future graduate bac+5 in finance/accounting, Motivated, rigorous, and curious, Excellent interpersonal relationships, Adaptable to various environments.

Key responsabilities:

  • Control various audit cycles
  • Audit missions on diverse portfolios
  • Involvement in legal and contractual audits
  • Supported by mission managers for growth
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

     

Implantées au cœur du quartier Euratlantique à Bordeaux, notre équipe de 150 collaborateurs accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics – hôpitaux, universités – sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil

Description du poste

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est avant tout un état d'esprit !
Notre Mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans un climat bienveillant et inspirant !

Chaque année, Forvis Mazars recrute au sein de son bureau bordelais des jeunes diplômés pour les accompagner dans leur premier emploi.

Et si c'était vous ?

Être auditeur/trice chez Forvis Mazars, c'est être au cœur du processus de contrôle des différents cycles d'audit et au cœur des métiers de nos clients, qu'ils soient des grands groupes, PME, ETI, organismes publics ou encore Start-Ups.

Nos enjeux ?

Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.

Ce que nous vous proposons !

Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur des missions variées d'audit sur un portefeuille de groupes ou d'ETI à envergure internationale, de PME et d'associations de la région :

  • audit légal (commissariat aux comptes)
  • audit contractuel
  • audit d'évaluation et d'acquisition

Encadré(e) par vos responsables de missions, vous évoluerez sur plusieurs secteurs d'activités, rendant le métier encore plus enrichissant.

Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs, vous permettant ainsi de progresser rapidement, au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans une entreprise qui accompagne le développement de ses collaborateurs afin de leur offrir de belles perspectives d'évolution !

Qualifications

Futur(e) diplômé(e) bac+5 d'une école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un master en finance/comptabilité, vous êtes à la recherche de votre premier emploi.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), curieux(se), impliqué(e). Vous justifiez d'un excellent relationnel et vous vous adaptez facilement.

Vous aimez le travail en équipe, faites preuve d'esprit critique et avez le sens de l'initiative.

Vous aimez l'idée d'apprendre constamment et souhaitez intégrer une structure à taille humaine avec de très belles références clients.

Informations complémentaires
  • Variété des missions (non sectorisées)
  • Travaux sur des outils innovants 
  • Montée en compétences rapide 
  • 30 jours ouvrés de congés payés + 10 RTT
  • Titres Restaurants
  • Intéressement / Participation

Poste à pourvoir dès Janvier 2025.

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Teamwork
  • Adaptability
  • Curiosity
  • Self-Motivation
  • Verbal Communication Skills
  • Critical Thinking

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