Speech-Language Pathologist, Home and Community Care – Permanent Part-Time (0.2) / Orthophoniste, Prestation Soins à domicile et en milieu communautaire – Poste permanent à temps partiel (0,2)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received. 

POSITION SUMMARY

The Speech-Language Pathologist provides speech language therapy services to CHEO patients in homes, schools and other areas as needed, through conducting clinical assessments, and developing treatment plans and goals, in consultation with the patient, family and other interdisciplinary team members, in accordance with the standards of the College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario.  The Speech-Language Pathologist provides recommendations for follow-up and management of the patient’s condition. The Speech-Language Pathologist will support CHEO’s School-Based Rehabilitation Services (SBRS) Program and in-home therapy services, as needed. The Speech-Language Pathologist may also provide some assessment and/or treatment for children from birth to age 18 in the Development & Rehabilitation department. These services may be provided virtually or at one of CHEO’s locations across Eastern Ontario.

JOB DESCRIPTION

• Completes assessments of patients in a variety of treatment settings including private homes and schools, and performs an analysis based on objective, subjective and functional findings.
• Establishes realistic, measurable and time limited treatment goals and develops treatment plan.
• Ensures that speech-language therapy treatments are initiated with the informed consent of the patient or substitute decision maker in accordance with the Health Care Consent Act.
• Provides direct treatment and/or support and teaching to informal caregivers, school personnel and other health care professionals involved.
• Participates in case conferences when required and consults with other members of the health care team in fostering a holistic approach to care.
• Completes reassessments to review patient's progress and treatment goals and reports to Care Coordinator and other members of the health care team in order to ensure continuity of care and determine if other resources and referrals are required.
• Plans in collaboration with the patient, family and Care Coordinator, for the termination of service when patient's goals are achieved and/or when patient no longer requires the service.
• Completes documentation and maintains appropriate patient records in accordance with the standards of CASLPO and CHEO policies and procedures.
• Responsible for teaching patient, family and other team members, the treatment program and management.
• Acts as a resource for CHEO employees, service providers, school personnel, and community by providing educational programs as requested.
• Attends and participates actively in team meetings and general staff meetings.
• Assumes responsibility for maintaining professional knowledge and updated skills.
• Prioritizes Speech Language Therapy services in accordance with the CHEO policy.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)
• Master’s Degree in Speech-Language Pathology (Essential)
• Registration with the College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario (CASLPO) (Essential)
• Minimum two (2) years’ experience as a Speech-Language Pathologist, preferably in pediatrics (Essential)
• Related experience in a community-based setting (Preferred)
• Current CPR-C certificate (Preferred)
• Communicates effectively, orally and in writing (Essential)
• Demonstrates excellent interpersonal skills (Essential)
• Excellent time management and organizational skills (Essential)
• Comfort level and skill in preparing and facilitating therapeutic groups (Essential)
• Valid driver’s license and access to a vehicle (Essential)   
• Bilingualism (English/French) (Essential)

*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening.  Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process.  This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.    

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

RÉSUMÉ DU POSTE

L’orthophoniste fournit des services d’orthophonie aux patients de CHEO à domicile, dans les écoles et dans d’autres endroits au besoin, en effectuant des évaluations cliniques et en élaborant des plans et des objectifs de traitement, en consultation avec le patient, la famille et les autres membres de l’équipe interdisciplinaire, conformément aux normes de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario. L’orthophoniste présente des recommandations concernant le suivi et la gestion de l’état du patient. L’orthophoniste appuiera le Programme de services de réadaptation en milieu scolaire (SRMS) et les services de thérapie à domicile de CHEO, au besoin. L’orthophoniste peut également fournir des évaluations et des traitements aux enfants de la naissance à 18 ans dans le service de développement et de réadaptation. Ces services peuvent être offerts virtuellement ou dans l’un des établissements de CHEO dans l’est de l’Ontario.

DESCRIPTION DU POSTE

• Effectuer des évaluations de patients dans divers contextes de traitement, notamment à domicile et à l’école, et effectuer une analyse fondée sur les résultats objectifs, subjectifs et fonctionnels.
• Établir des objectifs de traitement réalistes, mesurables et limités dans le temps et élaborer un plan de traitement.
• S’assurer que les traitements orthophoniques sont entrepris avec le consentement éclairé du patient ou du mandataire spécial, conformément à la Loi de 1996 sur le consentement aux soins de santé.
• Fournir un traitement direct et un soutien ainsi qu’un enseignement aux aidants naturels, au personnel scolaire et aux autres professionnels de la santé concernés.
• Participer à des conférences de cas, au besoin, et consulter d’autres membres de l’équipe de soins de santé afin de favoriser une approche holistique des soins.
• Réaliser des réévaluations des progrès du patient et des objectifs de traitement et en faire rapport au coordonnateur des soins et aux autres membres de l’équipe de soins de santé afin d’assurer la continuité des soins et de déterminer si d’autres ressources et aiguillages sont nécessaires.
• Planifier, en collaboration avec le patient, la famille et le coordonnateur des soins, la fin du service lorsque les objectifs du patient sont atteints et lorsque le patient n’a plus besoin du service.
• Remplir la documentation et tenir à jour les dossiers des patients conformément aux normes de l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario (OAOO) et aux politiques et procédures de CHEO.
• Responsable de l’enseignement au patient, à la famille et aux autres membres de l’équipe, du programme de traitement et de la gestion.
• Agir comme une ressource pour les employés de CHEO, les fournisseurs de services, le personnel scolaire et la communauté en offrant des programmes éducatifs sur demande.
• Assister et participer activement aux réunions d’équipe et aux réunions générales du personnel.
• Assumer la responsabilité du maintien des connaissances professionnelles et de la mise à jour des compétences.
• Établir la priorité des traitements orthophoniques conformément à la politique de CHEO

QUALIFICATIONS

• Vérification du secteur vulnérable (Essentiel)
• Maîtrise en orthophonie (Essentiel)
• Inscription auprès de l’OAOO (Essentiel)
• Minimum de deux (2) ans d’expérience à titre d’orthophonistes, de préférence en pédiatrie (Essentiel)
• Expérience connexe dans un milieu communautaire (Privilégié)
• Certificat RCP-C en cours (Privilégié)
• Communiquer efficacement, à l’oral et par écrit (Essentiel)
• Faire preuve d’excellentes compétences interpersonnelles (Essentiel)
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (Essentiel)
• Niveau d’aisance et compétence dans la préparation et l’animation de groupes thérapeutiques (Essentiel)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (Essentiel)
• Bilinguisme (anglais/français) (Essentiel)

* Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO).
Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection.  La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet.  Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à jobs@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at jobs@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.