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Senior Business Development Manager High Voltage (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
15 - 15K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 8 years experience in business development, sales or engineering, Strong existing customer network, Understanding of low and high voltage equipment is beneficial, Proven track record in successful business acquisition, Practical understanding of competitive landscape.

Key responsabilities:

  • Build strong industry networks and customer relationships
  • Drive strategic sales for the entire solution portfolio
  • Implement customer strategies for target accounts
  • Identify new projects to develop a healthy strategic pipeline
  • Collaborate with stakeholders to provide best solutions for clients
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Michael page Human Resources, Staffing & Recruiting Large https://www.page.com/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

  • Führendes Unternehmen im Energie Bereich |Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.

About Our Client

Unser Mandant ist aktuell global in über 127 Ländern vertreten. Mit Schwerpunkt auf Energieübertragung, Energienetzen, Niederspannungstechnik, Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie Solartechnik ist unser Mandant ein bedeutender globaler Akteur in diesen Branchen. Bestehend aus 8 Tochtergesellschaften nimmt unser Mandant eine herausragende Position als eines der wichtigsten Technologieunternehmen Asiens ein.

Job Description

  • Aufbau starker Branchennetzwerke, Kundenbeziehungen und strategischer Partnerschaften m dem Ziel, Deals abzuschließen.
  • Förderung und strategischer Verkauf des gesamten Lösungsportfolios von unserem Mandanten in ausgewählte Marktsegmente
  • Umsetzung von Kundenstrategien für sowohl neue als auch bestehende Ziel-Accounts wie Entwickler, Endbenutzer, Behörden, Berater, Auftragnehmer und Vertriebspartner, um sicherzustellen, dass unser Mandant nicht nur akzeptiert, sondern auch der bevorzugte Partner ist.
  • Verantwortlich für die Auswahl und Qualifizierung neuer Projekte zur Entwicklung gesunder strategischer Pipelines.
  • Frühe Einbindung zur Identifizierung von Projekten zur Förderung von den Lösungen unseres Mandanten und -Dienstleistungen im Rahmen des Projektentwurfs, bevor Ausschreibungen veröffentlicht werden, um die Erfolgsaussichten während der Verkaufs- und Ausschreibungsphase zu verbessern.
  • Verständnis für die wichtigsten Entscheidungsträger und die Kaufpräferenzen der Kunden, um erfolgreiche Verfolgungsstrategien zu entwickeln.
  • Identifizierung des richtigen Angebots und Vertriebswegs, Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, um die beste Lösung für den Kunden bereitzustellen.

The Successful Applicant

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb & Marketing, Ingenieurwesen oder äquivalent.
  • Bestehendes starkes Kundennetzwerk
  • Verständnis von Niederspannung; Mittel- / Hochspannungsschaltanlagen und -komponenten; Transformatoren sind von großem Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Geschäftsanbahnung für die Organisation durch Geschäftsentwicklung / Vertriebsfähigkeiten.
  • Praktisches Verständnis der Wettbewerbslandschaft.
  • Hervorragendes Verständnis des Verkaufs- und Ausschreibungsprozesses sowie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
  • Die Position erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und Professionalität, um die Sichtbarkeit, das Profil und den Ruf der Organisation zu steigern.
  • Professionelle Verwandlungsfähigkeiten sind ein Muss.
  • Starke Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen und besondere Aufmerksamkeit für Details, insbesondere beim Verständnis der realen Anforderungen des Kunden.

What's on Offer

Attraktives Gehaltspaket

Contact: Elena Pascual

Quote job ref: JN-122023-6272281

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Adaptability
  • Sales
  • Professionalism
  • Detail Oriented

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