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Stage - Consultant(e) Transition Environnementale et Economique H/F

UNLIMITED HOLIDAYS - EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - LONG REMOTE PERIOD ALLOWED
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
10 - 10K yearly
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BAC+5 in Business or Engineering, Knowledge in project management and environment, Strong analytical and synthesis skills.

Key responsabilities:

  • Conduct environmental evaluations using standard tools
  • Develop sector knowledge through immersion and analysis
  • Contribute to brand and sustainable development strategies
  • Identify integrated solutions for various sectors
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501 - 1000 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

(RE)SET est le 1er cabinet de conseil en transition environnementale et économique.

Nos missions : diagnostiquer, adapter les produits, les usines, les modèles d'entreprise, les politiques d'investissement et d'innovation à un monde de ressources rares et de nécessaire décarbonation.

Notre objectif: que vos défis environnementaux soient relevés par une nouvelle compétitivité ! Durable !

Nos spécificités : nous nous attaquons à l'ensemble des problèmes environnementaux. La crise climatique n’est que la partie émergée de l’iceberg. La biodiversité, les ressources prélevées, les pollutions générées sont à traiter aussi et sans attendre...

Nous n'opposons jamais l'économie et l'écologie – l’une ne va pas sans l’autre ! Nous croyons à la sobriété intelligente mais aussi aux technologies. Nous croyons en de nouveaux champions. « Cooperation is the new competition » ! Nous croyons dans les collectifs gagnants. Coalitions, consortiums, seuls les écosystèmes peuvent relever les défis de cette transition sans précédent.

Enfin nous croyons à l’action et aux résultats.

Description du poste

Avec l’appui de votre manager et de consultant(e)s expérimenté(e)s et, formé(e) à la méthodologie (RE)SET, vos principales missions seront de :

  • Participer à la réalisation d’évaluations environnementales macro ou micro-économique (à l’échelle d’un produit, d’une usine, d’un secteur), en utilisant des outils normés (analyse du cycle de vie, bilan carbone, note d’étonnement, rapport de sourcing…) ou en déployant la méthodologie (RE)SET. Ceci afin d’agréger une vision à 360 des impacts et d’établir une cartographie de haute qualité des risques environnementaux sur l’ensemble de la chaine de valeur ;
  • Développer une parfaite connaissance des secteurs dans lesquels vous intervenez en vous immergeant au cœur de l’activité et des process de production de nos clients (visites de sites, réalisation de benchmark, veille environnementale, études de marché…) ;
  • Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de marque ou de développement durable au sein de la marque et des produits : définition et mise en œuvre de démarches d’écoconception de produits et d’emballages, d’exploitation d’ACV… ;
  • Participer à l’identification de solutions intégrées et adaptées à chaque secteur via des plans d’action correctifs par exemple ;

 

Qualifications

De formation BAC+5, dans une école de commerce ou d’Ingénieur ou en université, vous avez envie de vous engager avec détermination, conviction et enthousiasme dans la transition écologique !

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de projets, en environnement et démontrez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, agile et proactif(ve) et vous avez le goût pour les environnements dynamiques et le travail en équipe.

Idéalement vous disposez d’une 1ere expérience en cabinet de conseil, en start up ou dans le secteur de la RSE et/ou de l’innovation.

Chez (RE)SET nous valorisons également l’esprit entrepreneurial, le goût du challenge & d’entreprendre à partir d’une page blanche, la détermination à faire changer les choses, l’intensité dans le travail, la curiosité et l’esprit d’initiative, afin de se donner toutes les chances de transformer nos idées en actions et en solutions concrètes.

N’hésitez pas à nous rejoindre, nous vous attendons avec impatience !

 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Challenge Driven
  • Analytical Thinking
  • Consulting
  • Proactivity
  • Teamwork
  • Innovation
  • Curiosity

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