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responsable achat électricité et gaz

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
2 - 175K yearly
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Confirmed experience in energy procurement, Good knowledge of energy markets, Strong negotiation and contract management skills, Management capabilities and effective communicator, BAC+5 degree with over 5 years' experience.

Key responsabilities:

  • Purchase performance management for electricity and gas
  • Develop and improve energy procurement strategy
  • Manage supplier partnerships and contracts
  • Oversee legal compliance and energy optimization
  • Support internal teams with energy projects
Groupement des Mousquetaires logo
Groupement des Mousquetaires Large https://www.mousquetaires.com/
10001 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !

Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles...

Description du poste

Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?

Vous êtes responsable de la performance achats d'électricité et de gaz et de la performance énergétique des sites du Groupement les Mousquetaires tout en manageant une équipe travaillant sur ces sujets.

En détail, de quoi parle-t-on ?

Négociation et achat d’électricité et de gaz pour les points de vente et les fonctions d’appui en France.

Suivi de la politique d’achat :

  • Définition et amélioration de la stratégie d'achat d’énergie.
  • Fixation des prises de position (suivi quotidien des cours).
  • Alimentation des outils de suivi et d’historisation des prises de position.

Gestion des partenariats :

  • Lancement des appels d’offres, négociation et validation des propositions des fournisseurs.
  • Suivi des contrats et animation d’un réseau de partenaires pour massifier les achats.
  • Etablissement des cahiers des charges et suivi des contrats.

Suivi et contrôle des contrats :

  • Analyse du taux d’adhésion, suivi des mandats et optimisation tarifaire (TURPE, puissance souscrite).
  • Mise en place de processus pour soutenir les adhérents dans la gestion administrative de leurs contrats.

Conformité réglementaire et optimisation énergétique :

  • Suivi des évolutions réglementaires (Bacs, DEEET, etc.) et mise en conformité du groupement.
  • Définition de trajectoires de réduction de consommation et soutien aux audits ISO 50 0001.
  • Accompagnement des sites dans leur transformation énergétique.

Support aux équipes internes :

  • Accompagnement des interlocuteurs dans leurs projets énergétiques.
  • Communication des indicateurs de pilotage et tableaux de performance.
  • En lien avec la direction carburant, création de dossiers pour l’obtention de CEE (Certificats d’Économie d’Énergie).

Qualifications

Et vous dans tout ça ?

Vous avez une expérience confirmée en achats d'énergie (électricité et gaz) ? Vous avez une bonne connaissance des marchés de l'énergie et des évolutions réglementaires ? Vous avez une bonne capacité à négocier, gérer des contrats et optimiser les coûts énergétiques ? Vous avez des compétences managériales et êtes bon communiquant ? 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC+5 et vous avez une expérience de plus de 5 ans ? De plus, vous recherchez un poste alliant challenge et adaptabilité ? C’est parti, l’aventure peut commencer !

Et les plus ?

Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible également en transport en commun (RER C) ou en navettes internes gratuites depuis Paris.

Rémunération sur 13 mois

Avantages : RTT, Prime d’intéressement, restaurant d’entreprise, salle de sport gratuite, Drive Intermarché, conciergerie sur votre lieu de travail et Télétravail.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Retail (Super / Hypermarket)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Verbal Communication Skills
  • Negotiation
  • Team Management

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