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Conseiller(ère), Tarification

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Salary:

13 - 19K yearly

Experience:

Senior (5-10 years)

Work from:

Canada

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or equivalent experience, 7-10 years in direct or reinsurance pricing, Professional designation (FLMI or FALU) preferred, Bilingual in French and English, Knowledge of high net worth concepts.

Key responsabilities:

Pricing complex reinsurance risks
Supporting clients with technical expertise
Providing mentorship to junior underwriters
Collaborating across departments on client-focused projects
Participating in industry activities and maintaining client relations

Reinsurance Group of America, Incorporated Insurance Large https://www.rgare.com/

1001 - 5000 Employees

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Job description

Sous la responsabilité de la Directrice, Tarification, le/la Conseiller(ère), Tarification est responsable de la sélection des risques en vue de l’atteinte des objectifs de son service.

Responsabilités

Tarification des risques complexes de la réassurance facultative, selon les directives de tarification de RGA
Compréhension approfondie des techniques de tarification médicale et financière, et maintien à jour des connaissances sur les tendances et progrès de l’industrie
Capacité d’appliquer adéquatement ses connaissances techniques aux dossiers complexes
Excellente connaissance des concepts de vente à valeur nette élevée et de leur application dans le marché
Soutien de compagnies clientes et mise à profit des connaissances techniques approfondies
Capacité manifeste de travailler de façon productive, même sous pression, et gérer efficacement et de manière proactive les situations difficiles
Capacité de travailler de façon autonome sur les dossiers complexes et plus volumineux, dans la limite de ses pouvoirs d’approbation
Coapprobation des dossiers des tarificateurs juniors, et offre d’encadrement, de formation et de mentorat
Soutien actif de la gestion du service en formulant des commentaires, en participant à la formation, en dirigeant les discussions d’équipe, en participant aux projets et en contribuant positivement à la résolution des problèmes techniques et de ceux des clients
Collaboration avec les autres services de RGA pour échanger des connaissances et soutenir les projets axés sur les clients, au besoin
Participation aux activités organisées par RGA et l’industrie, et entretien des relations avec les principaux clients

Exigences

Diplôme d’études collégiales ou universitaires, ou expérience de travail équivalente
7-10 ans d’expérience en tarification directe ou en tarification de réassurance,tarification de dossiers à valeur nette élevée et en tarification d’affaires complexes
Titre professionnel de FLMI ou de FALU ou autre titre pertinent reconnu par l’industrie, ou en processus avancé
Bilinguisme français/anglais (l’oral comme à l’écrit) est requis compte tenu de la nécessité de communiquer oralement et par écrit avec une clientèle majoritairement anglophone basée à l'extérieur du Québec.
Plusieurs branches d’activité (Vie, DI, CI) un atout

Aptitudes

Connaissance supérieure de la terminologie médicale, de la législation sur l’assurance et les contrats, ainsi que des principes comptables relatifs à la sélection des risques
Capacité de prendre des décisions complexes en fonction de renseignements limités, et de justifier ces décisions
Excellent aptitudes d’esprit critique
Excellent aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes
Solides compétences en gestion du temps et sens de l’organisation
Capacité à bien lire et comprendre rapidement un large éventail de renseignements avancés et complexes de nature médicale et financière dans un court lapse de temps
Travaille efficacement en tant qu’influenceur positif et contribue aux idées et aux solutions
Établit de manière proactive des relations interpersonnelles solides avec les collègues et les clients
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Motivation, souplesse et créativité
Sens du service à la clientèle

RGA vise à créer une culture où les individus sont valorisés, ressentent un sentiment d'appartenance et sont respectés pour leurs différences - un lieu de travail où tous les employés sont encouragés et soutenus pour atteindre leur plein potentiel.

RGA Canada est membre d’un groupe international et offre un environnement de travail dynamique.

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