Apprenti(e) Sales Manager H/F/N

Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 421 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 88,2 milliards d’euros.

Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Avec 20 sites en France, dont 10 ont une activité Recherche & Développement, toutes les activités du Groupe sont aujourd’hui représentées dans l’Hexagone. En 2022, avec un effectif d’environ 6 300 personnes, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 3 milliards d’euros sur le territoire national.

Présentation de la division : Cross Domain Computing Solutions - XC en abrégé

Plus d'électronique, plus de logiciels, plus de complexité - le fonctionnement interne des véhicules modernes évolue considérablement. Le marché des systèmes électroniques à la forte intensité logicielle devrait croît de "Cross-Domain Computing Solutions". XC réunit au sein d'une nouvelle unité des ingénieurs en logiciel et en conducteur, de la conduite automatisée, du multimédia automobile, du groupe motopropulseur et de l'électronique de la carrosserie.

Grâce à cette nouvelle division, Bosch sera en mesure d'offrir à ses clients actuels et futurs de l'électronique et des logiciels automobiles provenant d'une source unique. XC jouera un rôle de premier plan dans l'évolution dynamique vers une numérisation toujours plus poussée des véhicules. Grâce à la nouvelle structure, nous pourrons mieux répondre aux exigences en constante évolution du marché et et de nos clients. Selon nous, seule une entreprise disposant d'une vaste expertise en matière d'électronique et de logiciels sera en mesure de façonner l'avenir de la mobilité.

Ou les forces conjointes deviennent le moteur d'un travail commun au sein d'une division collaborative, pour que les gens ne se contentent pas de travailler ensemble, mais qu'ils agissent et de développent ensemble, pour créer de nouvelles synergies, de nouvelles énergies et de nouveaux potentiels.

Missions principales et objectifs :

Management des activités du grand compte Renault-Nissan-Mitsubishi pour accompagner la croissance à travers :

• La rédaction d'offres
• La gestion des commandes
• Le suivi des prototypes clients
• La coordination et communication entre le client et le développement Bosch
• La négociation et le suivi de prix
• La participation de la définition de la stratégie produits (Software, Hardware et services)

Compétences requises : savoir-faire et savoir-être

• Entrepreneur
• "Can do" attitude
• Autonomie
• Anglais courant
• Rigueur
• Prise d'initiative
• Bon esprit d'analyse
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• L'allemand serait un plus

Outils et techniques requis :

• Pack Office
• JIRA, SAP, Sales Force serait un plus

Caractéristiques du travail/particularités du poste (organisation et conduite du travail) :

• Déplacement réguliers chez le client
• Déplacements ponctuels dans les entités Bosch en Allemagne et au Portugal

Description du profil :

Formation initial :

• M1 ou M2 en cours dans une Grande École de Commerce
• Master spécialisé après finalisation des études en École d'ingénieur
• École d'ingénieur en alternance

Expérience professionnelle :

• Expérience dans le secteur automobile
• Expérience dans la vente B2B

Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage.

Durée : 2 ans à partir de septembre 2024.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature.

Durée du contrat d'apprentissage : 1 ou 2 ans

Lieu de travail : Drancy (un déménagement est à prévoir sur le site de Saint-Ouen en banlieue parisienne).

Salaire : selon la grille de rémunération en vigueur, 13ème mois et prime d’intéressement.

Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport.

Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.

Une prime repas vous est versée durant votre formation école.

Télétravail possible sous conditions.

Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…).

Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise.
Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 90,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2022.

Lors du #CES2021, Bosch a annoncé avoir atteint la neutralité carbone en 2020 sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde #Bosch se fixe un nouvel objectif en prévoyant une réduction de 15% des émissions du scope 3 d'ici 2030 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat.

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Cette offre est relative à l'entité juridique Robert Bosch France (SAS).