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Técnico Sénior de Recursos Humanos

Remote:

Full Remote

Work from:

Angola

Offer summary

Qualifications:

Age between 35-40 years, Minimum proven 5 years experience, Experience in Team Leadership, Resident in Luanda-Angola, Bachelor's degree in Human Resources Management.

Key responsabilities:

Job posting, Pre-interviews, Aptitude tests
New employee integration process, Contact with Company Lawyer
Skill and Performance Evaluation, Update procedures
Professional profile development, Training
Decision-making, HR management, Organization, Dynamic approach

Saúde Prime Scaleup

51 - 200 Employees

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Job description

Elaboração e Publicação de Anúncios para contratação, Pré-entrevistas, Testes de aptidão, Realização de Processo de integração de novos funcionários, Contacto com o Advogado da Empresa, Avaliação de Potencial e Competências, Avaliação de Desempenho, Actualização de procedimentos, Elaboração de perfil dos profissionais, capacitação e formação

Requirements

Idade entre 35-40 anos

Experiência mínima comprovada 5 anos

Experiência em Liderança de Equipa

Residente em Luanda-Angola

Habilitação Académica a Nível Superior em Gestão de Recursos Humanos

Conhecimento em Inglês a nível Médio

Domínio do pacote office (Word; Excel; Power Point; Outlook), Software de Gestão de Assiduidade

Conhecimento em sistemas ERP (Primavera, PHC, Outros)

Capacidade para tomar decisões

Boas capacidades em gestão de Recursos Humanos

Organização e Dinamismo