Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en architecture fonctionnelle (niveau expert) en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec.
Plus précisément, l’emploi est offert au 3800, rue de Marly, à Québec.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service de l’entretien des systèmes des retenues à la source et de l’enregistrement de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 24 personnes qui contribuent chaque jour à gérer, à surveiller, à améliorer et à entretenir les produits relatifs à l’enregistrement qui sont sous la responsabilité de la Direction générale des entreprises.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme participer à l’amélioration des systèmes liés à l’enregistrement. L’esprit d’analyse et la collaboration sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en architecture fonctionnelle (niveau expert), vous devrez
- planifier et réaliser des travaux d’architecture fonctionnelle dans le cadre des projets spéciaux ou des activités courantes du service;
- développer des scénarios et recommander des solutions d’affaires;
- conseiller les membres de votre équipe concernant les bonnes pratiques en matière d’architecture fonctionnelle lors de la réalisation de travaux;
- effectuer des analyses et poser des diagnostics en lien avec votre domaine d’affaires, ainsi que définir des orientations fonctionnelles et les intégrer dans un modèle d’architecture;
- évaluer l’envergure des projets, définir des orientations systémiques et identifier les contraintes;
- informer les membres de la direction des situations problématiques, des répercussions et des risques associés aux projets, et proposer des solutions à mettre en œuvre.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
- informatique,
- génie logiciel,
- administration des affaires (technologies de l’information);
- posséder 5 années d’expérience pertinente de niveau professionnel en technologies de l’information, dont 2 années d’expérience en architecture fonctionnelle (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser des années d’expérience manquantes, au besoin);
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Quelques précisions
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- faites preuve d’innovation et de rigueur dans le cadre de travaux d’analyse et de recherche;
- êtes une personne proactive;
- avez le sens du leadership et êtes en mesure de créer un climat de travail propice à la collaboration;
- démontrez un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Les modalités d’inscription
- Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
- Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.
Vous avez des questions?
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
