エンタープライズセールス

あらゆるアイデアをデプロイする

プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。

"プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。

Tailor Platformとは

わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。

Tailor Platformを一行でいうと"Headless ERP for Enterprises"、エンタープライズ企業（当社では3,000人以上の大企業と定義しています）で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。

いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。

▼参考記事

Tailor Platformというプロダクトの狙い

わたしたちを取り巻く環境

中堅〜大企業において、世界的に、「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。

当社は、Headless ERPというコンセプトのパイオニアとして、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していきます。すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。

Professional Serivceについて

Professional Serviceは、お客様の課題解決をテイラーがより踏み込んでサポートしていく事業です。日本市場では内製開発ではなくシステム開発会社へ外注するケースが多く存在します。そうした日本市場において、Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。

• IT戦略立案等のSMO支援

• アプリケーションの実装を含めたPMO支援

最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。

▼参考記事

初御目見、新事業Professional Serviceについて

【本ポジションの役割】

• セールス目標を達成するための戦略を策定し、実行する

• 特定の業界や業務に対し、Tailor Japanの製品の価値提案を構築

• 既存および新規のエンタープライズ顧客との長期的な関係を構築し、強化する

• 顧客のニーズを深く理解し、Tailor Japanのソリューションがどのように顧客の課題を解決するかを提案する

• Tailor Japanの製品ポートフォリオに関する深い知識を活用し、顧客に対する課題解決策を策定する

• セールスプロセス全体を管理し、契約締結から納品・請求までのスムーズな進行を確保する

• 顧客からのフィードバックを収集し、営業商材や営業プロセス、製品およびサービスの改善に貢献する

• クロスファンクショナルチームと連携し、顧客の成功をサポートする

応募資格（必須）

• 5年以上のエンタープライズセールスの経験、特にB2Bセールスの経験がある方

• 特定業界（例：製造業、IT、金融）や業務に深い知識がある方

• 卓越したコミュニケーション能力と交渉力

• 強力なビジネス開発スキルと戦略的思考能力

• 自主的に行動できるリーダーシップとプロジェクト管理能力

• 高いビジネスレベルの日本語

応募資格（歓迎）

• CRMツールの使用経験（Salesforce、HubSpotなど）

• クラウドなどの技術的知識やプロジェクトマネージメントスキル・経験

• 顧客業務に関するコンサルティング能力

• 英語能力

求める人物像

• 知的好奇心を高めることが好きな方

• 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方

• オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

賃金

800~1,500万円

当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）

昇給・賞与

給与改定：年2回 　半期に1回評価を実施 　定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施

諸手当

• 希望PC、モニター等の貸与

• 交通費支給（出社日数に応じて経費精算）

• 各種社会保険完備

休日・休暇

• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）

• 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave

• 入社時に有給休暇付与（初年度10日）

福利厚生

• 各種社会保険完備

• テイラーのワークルール・福利厚生についてご紹介