Junior Engineer Glasvezel

Maak kennis met Eurofiber: lifeline for the digital society. We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Dankzij onze connectiviteits- en cloudoplossingen zorgen we er onder andere voor dat kritische organisaties, zoals ziekenhuizen, scholen en overheidsinstanties, altijd up and running zijn.  

Als Junior Engineer Glasvezel ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van designs van nieuwe verbindingen en de uitvoering van mutaties aan het passieve netwerk. Hierbij word je actief begeleid en opgeleid om zelfstandig door te groeien naar Infrastructure Engineer / Network Designer. 

Andere werkzaamheden zijn:

• Je levert ondersteuning aan andere afdelingen zoals aan de afdeling Fiber Infastructure bij netwerkverbeteringen. Bij het NMC bij storingen aan het netwerk, aannemers tijdens het leverproces maar ook aan Sales bij nieuwe klantprojecten.
• Je ontwerpt jouw uitbreidingen en wijzigingen op het Eurofiber glasvezelnetwerk. Dit doe je volgens Eurofiber specificaties, binnen het afgegeven budget en de afgesproken planning.
• Je hebt kennis van netwerk- en civiele technieken waardoor je voor Eurofiber en de klant optimale designs kunt maken.

De week begint met een kop koffie. We nemen de tijd om te vragen hoe het weekend is geweest, of we nu vanuit huis werken of live op kantoor. Het team bestaat momenteel uit 6 leden en is dus een relatief klein maar gezellig team waar we elkaar op dagelijkse basis ondersteunen. Ook werken we samen aan projecten waar we via stand-ups elkaar up to date houden. We sluiten dit ook regelmatig af met een borrel om elkaar nog beter te leren kennen!

Waarom je bij Eurofiber wilt werken

Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. We zien jouw bijdrage hieraan en hebben verschillende manieren om onze waardering voor jou te uiten. We creëren een sfeer waarin we onderling verbonden blijven. Want we doen het samen. Daarom hebben we bijvoorbeeld een bonussysteem zodat iedereen deelt in ons succes.

Dat betekent:

• Een salaris afgestemd op jouw talent, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus en een 13e maand;
• Een gezonde work/life balance en hybride werken;
• Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
• 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek, en 8% vakantiegeld.

Dit ben jij

Eurofiber geeft je vertrouwen en dat geeft jou de vrijheid om zelf invulling te geven aan hoe je samen met collega’s doelen bereikt en jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. Dat is ons uitgangspunt. Vanuit jouw inzet zijn er tal van (door) groeimogelijkheden te vinden. Want hoe beter jij floreert, hoe meer we samen bereiken.

Je hebt/bent ook:

• een MBO/HBO opleiding in technische richting;
• minimaal 2-3 jaar werkervaring in de telecom omtrent projectmatige civiele aanleg en design of engineering;
• bekend met GIS systemen en kunt gebruik maken en lezen van OTDR metingen. Kennis van COCON is een pré, evenals het interpreteren van PMD, CD en andere optische metingen.
• materiaal kennis uit het veld;
• een uitstekende beheersing van de Nederlansde taal en voor Engels is dit een pré.

Klaar voor je volgende stap?

Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb jij interesse? Stuur dan zo snel mogelijk jouw cv.

DIVERSITEIT BIJ EUROFIBER

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons Infra, Sales of IT team, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.