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Chef de Projet Ascenseurs - Grands Projets / Grands Comptes H/F

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Salary: 
86 - 192K yearly
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree with solid elevator company experience, Strong technical skills preferred, good relational abilities required.

Key responsabilities:

  • Oversee execution of elevator projects in South of France
  • Coordinate design phase, drafting technical documentation, client negotiations
  • Manage maintenance operations for clients' elevators
SOCOTEC logo
SOCOTEC XLarge https://www.socotec.fr/
5001 - 10000 Employees
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Job description

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

  • Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work
  • 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
  • La réduction de 15% de notre empreinte carbone

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Description du poste

Filiale du Groupe SOCOTEC en pleine expansion, SMART SOLUTIONS est un des leaders de l'ingénierie de spécialités en France. Elle conseille et accompagne ses clients sur 6 domaines clés : l'énergie et fluide, le transport vertical et horizontal, la sécurité incendie, la structure, l'acoustique et l’accessibilité. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Au sein de SMART SOLUTIONS, une équipe est dédiée aux projets de grande envergure et aux clients ayant un patrimoine national voir international: l'équipe Grands Projets / Grands Comptes.

Composée d’une vingtaine de personnes, elle répond à deux typologies de clients :

  • GRANDS PROJETS : Constructeurs, promoteurs, architectes…
  • GRANDS COMPTES : Foncières, retail… Ces clients ont un patrimoine multi-sites. 

Dans le cadre de la création d'une entité Ascenseur Grands Projets / Grands Comptes Province, nous recrutons actuellement un Chef de Projet Ascenseur 

Rattaché(e) au Chef de Groupe qui possède une très solide expérience sur ce secteur, vous prenez la responsabilité de projets de création ou de remplacement d’ascenseurs, monte-charge, escaliers mécaniques.

Votre mission principale initiale est d'assurer la Direction de l’Exécution des travaux (animation des réunions de chantier, établissement des comptes-rendus de réunion,...) jusqu’à la réception des ouvrages sur les dossiers en-cours dans le Sud de la France.

Progressivement, vous vous verrez confier le volet conception des maitrises d'œuvre:

  • Concevoir les solutions techniques optimales répondant aux besoins et exigence du Client

  • Rédiger l’ensemble des pièces techniques (Avant-Projet, Projet, Dossier de consultation).

  • Accompagner le client dans la consultation, la négociation avec les soumissionnaires et la constitution du dossier marché
  • Valider les éléments techniques des entreprises

Vous assurez également le suivi d'exploitation de parc d'ascenseurs de nos clients à travers notamment de missions d'audits et d'expertises.

Déplacements

  • 2 à 3 jours par semaine principalement en région PACA et lyonnaise.
  • Permis B indispensable

Poste idéalement basé à Aix-en-Provence avec une implantation possible en région PACA ou lyonnaise.

 

Votre rémunération se situe entre 45 K€ et 56 K€, selon profil.

Qualifications

De formation de type Bac +2, vous avez une solide expérience dans une société d'ascenseurs avec idéalement une double expérience travaux / maintenance.

Un profil Bac + 4 / Bac + 5 avec une forte appétence technique pourrait également être une bonne candidature.

Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets.

Vous maîtrisez l’outil informatique sous environnement Microsoft. La connaissance de logiciels tels que Autocad ou Revit constitue des atouts à votre candidature.

    Informations complémentaires

    Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

    • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
    • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
    • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
    • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

    Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

    Required profile

    Experience

    Spoken language(s):
    French
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Verbal Communication Skills
    • Microsoft Office
    • Organizational Skills
    • Social Skills

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