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人事

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Offer summary

Qualifications:

Experience in HR leadership, Recruitment strategy development experience.

Key responsabilities:

  • Designing and implementing HR policies
  • Planning and executing talent development
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Tailor Startup https://tailor.tech/
11 - 50 Employees
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Job description

職務内容

採用・評価制度・人材開発を中心に組織を一緒に創ってくださる方を募集します。

事業を成長に導くための「人」と「組織」にまつわる戦略策定と実行を実現していただきます。

【具体的な業務内容】

  • 事業計画の実現のための組織設計

  • 採用戦略の立案と実行

  • 評価制度の設計、継続的なアップデート

  • オンボーディング、人材開発の企画立案・実施

必須要件

  • 採用や組織開発などのHR部門でリーダーシップを持ち成果を出した経験

  • 事業会社での採用戦略立案・実行経験

歓迎条件

  • ベンチャー企業における採用・組織開発などの実務経験

求める人物像

  • 知的好奇心を高めることが好きな方

  • 当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方

  • オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

賃金

応相談

当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割(ミッション)の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)

昇給・賞与

給与改定:年2回  半期に1回評価を実施  定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施

諸手当

  • 希望PC、モニター等の貸与

  • 交通費支給(出社日数に応じて経費精算)

  • 各種社会保険完備

休日・休暇

  • 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)

  • 有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave

  • 入社時に有給休暇付与(初年度10日)

福利厚生

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Japanese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Analytical Thinking
  • Open Mindset
  • Leadership
  • Teamwork

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