Match score not available

Termes de référence Évaluation Finale "Droits humains et accès à la justice à Tillabéry, Tahoua et Diffa"

83% Flex
EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

More than 5 years of experience in project evaluations, research (qualitative and quantitative) and economic social and cultural projects in Niger, Proven experience in conducting final evaluations using mixed data collection and analysis methods.

Key responsabilities:

  • Coordinate evaluation activities effectively
  • Supervise appropriate research teams
  • Develop detailed implementation timeline
  • Submit technical proposal and financial offer as per requirements
Search for Common Ground logo
Search for Common Ground Non-profit Organization - Charity SME https://www.sfcg.org/
501 - 1000 Employees
See more Search for Common Ground offers

Job description

Logo Jobgether

Your missions

Retrouvez les termes de référence en intégralité ici.

À propos de Search for Common Ground:
Search for Common Ground (SFCG) est une organisation internationale à but non lucratif qui promeut la transformation positive des conflits, basée sur l'idée que les conflits sont neutres, normaux et naturels. Basée à Washington DC et à Bruxelles, SFCG est active depuis 1982, la mission de Search est de transformer la façon dont les individus, les organisations et les gouvernements gèrent les conflits - en s'éloignant d'une approche contradictoire/adversariale à la faveur des approches collaboratives. Search cherche à aider les parties en conflit à comprendre leurs différences et à agir sur leurs points communs. Pour plus d'informations,
Visitez www.sfcg.org.

Au Sahel et au Lac Tchad :
Au Sahel, les interventions de Search visent à contribuer à une paix durable et à promouvoir l'utilisation des approches de transformation des conflits. Search a lancé ses activités au Niger en 2011 avec un bureau central à Niamey, aujourd’hui, elle a trois antennes à Diffa, Tahoua et Tillabéri. Search utilise une approche intégrée pour analyser la dynamique des conflits, influencer l'évolution des perceptions et rapprocher les groupes en conflit en réduisant les tensions entre les groupes et les communautés.

A propos du projet: 
La République du Niger est située en Afrique de l’Ouest au carrefour de multiples zones culturelles et historiques, avec une grande partie Nord de son territoire à l’extrémité du désert du Sahara et la région de Sahel ; il compte huit (8) régions administratives. La population du Niger est estimée en 2022 à 25.130.810 habitants, il est classé à 56e par population de 196 pays du monde et a une densité de population modérée, 20 personnes par km2 . Cette population augmente régulièrement en raison de l’un des taux de natalité les plus élevés au monde. Cela se traduit par une population très jeune (l’âge moyen est de 15,2 ans) : En 2019, on estime que la proportion d’enfants et d’adolescents âgés de moins de 15 ans en 2010 était de 49%. Une autre proportion de 48,8% avait entre 15 et 65 ans, tandis que seulement 2.2% avait 65 ans ou plus . Ces caractéristiques démographiques entraînent des défis spécifiques en termes de prestation de services publics, dont l’éducation. Selon le rapport de HiiL sur le « Besoins et satisfaction en matière de justice au Niger 2022 », le faible niveau d’alphabétisation de la population (65% de la population âgée de 15 ans et plus était analphabète) est souvent cité comme une barrière supplémentaire à l’accès à la justice. Bien que le français soit la langue officielle du pays, elle n’est pas toujours parlée par les Nigériens qui utilisent les langues nationales dans leur vie quotidienne, parmi lesquelles Haoussa, le Djerma, le Peulh, le Kanouri et Tamasheq sont les plus répandus. Ceci contraste avec l’utilisation du français dans le droit et dans les tribunaux .

La sécurité est une autre variable pertinente pour le pays, étant donné sa situation dans la zone sahélienne. Les pays voisins, tant dans le bassin du lac Tchad que dans la sous-région du Sahel (Mali et Burkina Faso), qui luttent pour contenir les insurrections terroristes sur leurs territoires. Une étude récente de l’International Crisis Group averti qu’avec l’expansion du banditisme violent dans le sud-ouest, il existe un risque que l’enracinement de ces groupes pourrait ouvrir un nouveau front de violence pour le Niger . Et depuis 2011, le Niger a régulièrement enregistré des attaques plus ou moins meurtrières des groupes armés non étatiques (GANE) tels que État islamique au Grand Sahara (EIGS) et le JNIM (Groupe de soutien à l'islam et aux musulmans) dans les régions de Tillabéri et Tahoua, le ISWAP et le JAS dans la région de Diffa contre des villes et villages (Diffa, Bosso, Ayorou, Abala, Ouallam, Tebaram…) et des positions des Forces de Défense et Sécurité Nigériennes (Bosso, Diffa, Inatès, Chinagodar…). Ne ciblant pas uniquement les forces de défense et de sécurité (FDS), ils s'en prennent également aux populations civiles, aux chefs traditionnels et religieux qui sont victimes d’extorsions, de déplacements forcés, d'enlèvements et d'assassinats ciblés. De plus, selon un rapport de l’UNICEF, l'insécurité au Niger a poussé 890 établissements d'enseignement primaire et secondaire à fermer leurs portes en 2022. 

La réponse de l'État nigérien vise principalement à préserver l'intégrité territoriale et à contenir les retombées des conflits affectant les États voisins. Bien que le gouvernement prenne en considération les dynamiques locales qui contribuent à l'instabilité, notamment à travers l'action de la Haute Autorité pour la consolidation de la paix (HACP), sa stratégie sécuritaire risque d'être contre-productive en alimentant les frustrations et la vulnérabilité de la population aux appels de la violence des groupes extrémistes. Ces éléments, combinés à la faible présence de l'État dans les zones en proie à l’insécurité, aux déplacements de population et à l'existence de conflits communautaires antérieurs à la crise actuelle, créent un terrain fertile pour l'extrémisme violent, en particulier chez les jeunes qui manquent de perspectives et sont souvent exclus des organes de prise de décision.

Dans le cadre de la clôture prochaine du projet, Search recherche un(e) consultant(e) pour mener l'évaluation finale.

Budget
Le budget total disponible pour l'évaluation finale est de : 30,000 USD. Les bureaux d'études intéressés par cet appel à propositions doivent fournir un budget détaillé prenant en compte : les coûts liés à la collecte des données, la logistique, et les honoraires du personnel impliqué dans la conduite de l'étude.



Compétences requises

  • Un cabinet expérimenté(e) qui assurera la coordination des activités de l’évaluation. Le coordinateur de l’évaluation doit avoir les qualifications et expériences requises suivantes :
  • Plus de 5 années d'expérience dans les évaluations de projets, la recherche qualitative et quantitative (collecte et analyse de données de sondages et d’entretiens) ;
  • Expérience avérée dans la réalisation d'évaluations finales utilisant des méthodes de collecte et d'analyse mixtes quantitatives et qualitative ;
  • Expériences dans la réalisation d’évaluation des projets à caractère économique social et culturel au Niger ;
  • Bonne connaissance des notions sur dynamiques de conflits et lutte contre l’extrémisme violent au sahel ;
  • Expérience de travail avec des organisations internationales ;
  • L’équipe du cabinet et ou consultant doit avoir une compréhension et expérience de travail dans les projets de l’accès à la justice et droit de l’homme
  • Maîtrise avérée du français (les langues locales telles que Haoussa, Djerma-Songhaï, Kanuri et Tamashek seront un avantage)
  • Capacité à mobiliser et superviser des équipes de recherche appropriées pour l’évaluation ;
  • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction en français et en anglais ;
  • Disponibilité et flexibilité avec le temps et les horaires de travail ;

  • Compétences organisationnelles :
  • Faire preuve d’intégrité par le respect des valeurs fondamentales des
  • Search : l'espérance, l'humanité, l'empathie, l'inclusivité et l'impartialité
  • Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du Search.

  • Compétences fonctionnelles :
  • La capacité à travailler de façon autonome, en faisant preuve de flexibilité et d’initiative ;
  • Capacité à effectuer des missions sur le terrain 
  • Une excellente capacité d’analyse ;
  • Une excellente maîtrise de l’utilisation des logiciels : Excel, Word Power Point, 
  • Bonne connaissance de SPSS sera un atout

  • Esprit d’équipe.
  • Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs communs.

  • Sens de responsabilité.
  • Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; produire les résultats dont il a la responsabilité dans les délais et normes de qualité.

  • Constitution du dossier de candidature
  • Une proposition technique comprenant les éléments suivants :
  • La méthodologie proposée pour l’étude, y compris une proposition des cibles, de la méthode d’échantillonnage et d’analyse
    Le calendrier détaillé de mise en œuvre ;
    La composition de l’équipe et la distribution des rôles au sein de l’équipe ;
    Les CV des consultants intervenant dans l’évaluation ;
    Une Attestation de bonne fin ou une preuve de réalisation antérieure d’une évaluation (nom, adresse, numéro de téléphone et fax) de clients pour lesquelles des activités semblables à celles concernées par cet appel d’offres ont été effectuées.
  • Une proposition financière pour l’accomplissement des livrables susmentionnés :
  • Les documents administratifs : L'Agrément de l’Entreprise / institution (NIF, RCCM note Éliminatoire), ARF à jour à la date du dépôt ;
  • Lettre de couverture : Une lettre de couverture d’une page adressée à la directrice pays de Search, signée par le consultant 
  • Toutes les propositions de consultation doivent être soumises en ligne via le lien indiqué à cet effet précisant dans l’objet de la lettre“ Evaluation finale : Adalci “Human Rights and Access to Justice Activity”.
    Date limite de réception des candidatures :  07 Juillet 2024 à 23h59.
    Toutes les offres incomplètes seront rejetées.

    Pour plus d’informations sur cette évaluation, prière contacter dgaptia@sfcg.org  ou  jbolamou@sfcg.org

    Retrouvez les termes de référence en intégralité ici.

    Required profile

    Experience

    Industry :
    Non-profit Organization - Charity
    Spoken language(s):
    French
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Go Premium: Access the World's Largest Selection of Remote Jobs!

    • Largest Inventory: Dive into the world's largest remote job inventory. More than half of these opportunities can't be found on standard platforms.
    • Personalized Matches: Our AI-driven algorithms ensure you find job listings perfectly matched to your skills and preferences.
    • Application fast-lane: Discover positions where you rank in the TOP 5% of applicants, and get personally introduced to recruiters with Jobgether.
    • Try out our Premium Benefits with a 7-Day FREE TRIAL.
      No obligations. Cancel anytime.
    Upgrade to Premium

    Find other similar jobs